Team lead мобильной разработки (удаленно/ гибрид)

ООО «Центр новых финансовых сервисов», дочерняя компания Сбербанка находится на этапе развития и усиления команды. Вам предстоит участие в разработке уникального продукта в сфере банковских технологий - BNPL (buy now pay later) - это рассрочка при покупке товаров и услуг, сервис «Плати частями».

Ищем кандидата желающего выйти за пределы Android разработки и возглавить мобильную разработку Android и iOS, проектировать решения для обоих каналов.

Технический стек: Kotlin, compose, ktor, dagger 2

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Управление и наставничество небольшой командой (IOS и Android) мобильной разработки и развитие их профессиональных навыков
• Совершенствование подходов и процессов разработки, релизного цикла
• Участие в планировании, оценка, декомпозиция, распределение и контроль выполнения задач
• Рефакторинг, оптимизация кода, Code-Review
• Анализ и исправление инцидентов в рамках 3-й линии поддержки
• Взаимодействие с командой
• Найм в команду, собеседования, мотивация.

ЖДЕМ ОТ КАНДИДАТА:

• Опыт командной разработки под Android или IOS от 3х лет
• Умение руководить командой разработчиков, определять приоритеты задач и распределять ресурсы
• Знание паттернов/шаблонов проектирования и умение применять их на практике
• Знание основных алгоритмов и структур данных
• Опыт автоматизации тестирования мобильных приложений (написание Unit и UI тестов)
• Умение разбираться в чужом коде, писать приятный и понятный код
• Опыт работы с инструментами: Jira, Git, BitBucket, Jenkins
• Разработка программного обеспечения с использованием методологии Agile

Будет плюсом:

• Опыт и понимание принципов и особенностей разработки приложений под iOS
• Опыт и практика по обеспечению безопасной разработки мобильного приложения
• Опыт публикации приложений и прохождения ревью в магазинах

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Оформление согласно ТК РФ
• Стабильную, конкурентную «белую» заработную плату (оклад + годовая премия)
• Формат работы на выбор: удаленно/ гибрид/ офис
• Уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
• Минимум бюрократии
• Много интересных задач, которые дают возможности профессионально развиваться (все процессы строим с "0" и сами обслуживаем разработку)
• Работу в команде проактивных профессионалов
• Участвовать и быть всегда услышанным при выборе технического решения
• Социальный пакет + ДМС с первого дня
• Корпоративную программу лояльности (льготное кредитование, скидки на продукты компаний-партнеров, бесплатную подписку СберПрайм)
• Ипотеку выгоднее до 4% для каждого сотрудника
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду.