Всем привет!

Компания TIQUM — один из ведущих разработчиков IT-решений в регионе.

С 2007 года мы создаём веб-сервисы, приложения, дашборды, системы аналитики и интегрируем всё со всем. В клиентах: 7 компаний из РБК500, амбициозные стартапы, банки и retail. На Tagline 2023-2024 взяли 7 призовых мест, в т.ч. 2 золота!

С 02.02.2016 г. компания состоит в Реестре аккредитованных организаций, осуществляющих деятельность в области IT (№ 5766).

Мы ищем опытного, с креативным мышлением QA Auto (Middle/ Middle+) на банковский проект.

Чем предстоит заниматься:

Cамостоятельное проведение функционального и автоматизированного видов тестирования (в том числе анализ и тестирование требований).
Работа в продуктовой команде в рамках методологии Kanban (в том числе работа с ошибками).
Разработка тестовой документации, нужной на проекте (в том числе разработка приемочных критериев), подготовка тестовых данных.
Сопровождение релизов.
Поддержка работоспособности существующих процессов.

Наши ожидания от кандидата:

Опыт ручного и автоматизированного тестирования.
Опыт разработки и/или уверенное знание JVM-языка (Java8/Kotlin/Scala/Groovy).
Знание SQL, JDBC.
Опыт использования инструментов сборки Maven/Gradle.
Знание фреймворков тестирования Junit4/5, TestNG и инструментов отчетности (Allure).
Знание git и git-flow.
Опыт работы с системами обеспечения CI/CD: TeamCity/Jenkins/GitLab Знание HTTP, REST, SOAP.
Понимание гибких методологий разработки, ценностей и процессов.
Умение работать в большой распределенной команде.

Будет плюсом:
Опыт работы с Kafka, RabbitMQ.
Опыт работы с Rest-assured, Spring framework.
Опыт наставничества группы QA.

И еще лучше, если ты понимаешь принципы работы клиент-серверных приложений, сможешь участвовать во внедрении автоматизированных тестов в CI/CD, проектировал тестовые платформы для проведения автоматизированного тестирования.

Что предлагаем:

Фултайм работу в любом формате (офис или удаленно).
Работу в сильной команде (все специалисты не ниже уровня middle).
Возможность смены/выбора проекта (для развития в разных сферах от fintech до гос.проектов).
Регулярный пересмотр квалификации и качественная обратная связь.
Вечеринки и атмосфера: любим веселиться в офисе и за его пределами.
Все для саморазвития: помогаем выступить на конференции, написать статью и многое другое.
Контроль – не про нас. Работа исключительно на доверии (главное, чтобы был результат).

Бонусы и премии:

Премии за успехи в проекте и отличную работу в целом.
Регулярное повышение зарплаты по мере роста компетенций (автоматическое ревью каждые 6 мес. или по запросу).
Оплата курсов 50/50.
Премии за привлечение новых сотрудников и новых клиентов.
Премия за интервьюирование новых сотрудников и выступления на конференциях.

Ждем тебя в нашей команде!

Auto QA