Мы — продуктовая компания, занимаем лидирующие позиции в разработке интеллектуальных продуктов и сервисов для управления цифровыми процессами и документами.

Сейчас развиваем перспективное направление по цифровизации кадровых документов, процессов и сервисов — Directum HR Pro.

Мы в поисках программиста 1С. Основная задача — разработка интеграции с Directum HR Pro.

Основные инструменты и технологии: 1С Предприятие 8.3, Конфигурации ЗУП 3.1, Azure DevOps (TFS), Confluence, Git, Postman/Arc.

Чем предстоит заниматься?

анализом требований, участием в проектировании;
разработкой интеграционного решения для веб-сервиса и типовых конфигураций 1С;
написанием автотестов на языке 1С, поддержкой тестирования, диагностикой и исправлением выявленных ошибок;
участием в написании документации к разработанным фичам;
рецензированием кода;
анализом новых технологий и внедрением их в продукт.

Необходимый опыт:

опыт разработки на 1С от 2-х лет;
знание типовых конфигураций, в частности - ЗУП 3.1.
опыт работы в команде;
знание расширений конфигурации;
умение работать с запросами;
понимание работы веб-сервисов.

Приветствуется:

знание кадровых процессов;
знание git или другой системы контроля версий;
bash, PowerShell, Vanessa.

Почему к нам стоит идти?

процесс разработки командный и построен на основе гибких методологий;
разработчики сами определяют сроки реализации, архитектуру и способы выполнения задач;
загрузка в командах распределяется равномерно, нет переработок;
нам важно качество кода, мы выделяем время на рефакторинг и тех. долг, code review, анализ производительности, выделяем use case для тестировщиков;
возможность обучения на различных внешних и внутренних курсах;
интересные нетривиальные задачи;
заработная плата выше рыночной, обсуждается индивидуально.

Программист 1С