В связи с развитием компании, ищем в нашу команду Главного аналитика 1С.
ЗАДАЧИ:
Участие во внутренней автоматизации на базе программных продуктов: Зарплата и Управление Персоналом КОРП, Управление Холдингом, Управление Торговлей, Документооборот, профильных отраслевых решений:
- определение требований и анализ бизнес-процессов;
- анализ интеграционных процессов и проработка форматов интеграции. Проверка целостности информации при интеграции;
- подготовка технических заданий и постановка задач разработчикам;
- анализ прав доступа и описание ролевых матриц;
- тестирование разработанной функциональности, выявление и устранение ошибок;
- параметрические настройки системы;
- консультирование пользователей по работе с системой;
- написание пользовательских инструкций.
НАШИ ОЖИДАНИЯ:
- опыт работы аналитиком 1С от 3-х лет;
- знание функциональных областей: кадровый учет, расчет заработной платы на отличном уровне, бухгалтерский и налоговый учет, управленческий учет, делопроизводство;
- опыт моделирования бизнес-процессов, описания в виде карт и схем;
- хорошее знание продуктов 1С (ЗУП 3.1 в приоритете, БУХ, ДО, УХ и т.п.);
- опыт написания эксплуатационной документации (ФТ, ТЗ, инструкции пользователей);
- опыт работы с требованиями (анализ, определение требований, формирование реестров требований);
- опыт работы с трекерами задач, постановки и тестирования выполнения задач разработчиками;
- опыт описания интеграционных потоков между системами (XML, JSON, мэппинг реквизитов и т.п.);
- аналитическое мышление, нацеленность на результат, умение работать в команде и с конечным заказчиком;
- желание развиваться в сфере автоматизации бизнес-процессов на базе 1С 8, обучаться новому, расти в профессиональном плане;
- наличие сертификатов "1С:Специалист-консультант» будет преимуществом!
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- оформление согласно ТК РФ;
- гибкое время работы (обсуждается индивидуально);
- регулярное повышение зарплаты по результатам работы;
- реальная возможность карьерного роста- штат компании за последний год увеличился в два раза, в первую очередь мы рассматриваем кандидатов на повышение из внутреннего кадрового резерва;
- ДМС со стоматологией после испытательного срока;
- современный стек технологий, масштабные задачи, отсутствие легаси.
- Возможен офисный, гибридный или удаленный формат работы.
Откликайтесь, мы ждём вас в нашей команде!