Сетевой администратор

Убедительная просьба в сопроводительном письме или в резюме указывать ожидаемый уровень заработной платы.

Наличие сопроводительного письма может повысить шансы на трудоустройство в нашу Компанию.

• Сопровождение и администрирование сетевой инфраструктуры на оборудовании Cisco,Extreme;

• Администрирование системы управления и контроль сетевого доступа Extreme NAC,Cisco ISE;

• Администрирование беспроводных сетей предприятия;

• Управление договорами с поставщиками услуг;

• Участие в разработке архитектурных решений в рамках проекта;

• Мониторинг, отслеживание состояния и диагностика оборудования;

• Ведение, актуализация и создание требуемой документации;

• Администрирование сетей хранения данных SAN на оборудовании Brocade, управление WLAN инфраструктуры.

• Знание принципов и опыт работы в настройке сетевых протоколов BGP, IPSEC,STP и др.) и технологии (VRF,VPC и др).

• Опыт работы с серверами Radius, авторизации устройств по сертификатам (протоколы EAP-TLS,стандарт 802.1х);

• Следующие сертификаты приветствуются: CCNA или аналогичные;

• Понимание принципа работы Firewall-a,Nat-a, IPS\IDS,Storage Area Network;

• Знание процессов ITIL желательно( incident,change,problem managment);

•Умение анализировать и находить точки отказа в комплексной ИТ инфраструктуре, самостоятельно вести и решать комплексные технические проблемы с применением методик процессного управления ИТ (ITIL\Cobit);

• Умение применять на практике знания в области сетевого оборудования, протоколов передачи данных, беспроводных сетей, межсетевого экранирования, опыт построения тестовых стендов на оборудовании и с помощью средств виртуализации;

• Навык составления документации обслуживания по оборудованию, эксплуатационных инструкций, регламентов тестирования оборудования и программного обеспечения, создание сетевых схем L1-L3;

• Умение применять на практике знания в области сетевого оборудования, протоколов передачи данных, беспроводных сетей, межсетевого экранирования, опыт построения тестовых стендов на оборудовании и с помощью средств виртуализации.

​​​​• График работы: 5/2;
• Гибкое начало рабочего дня 8.00 до 10.00;
• Корпоративная мобильная связь, ноутбук;
• Частичная компенсация питания;
• Доплата отпускных «до оклада»;
• Комфортная кухня на территории офиса (холодильник, микроволновка, чайник и пр.);
• ДМС;
• Уровень заработной платы определяется по результатам собеседования;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ в штат, полное соблюдение социальных гарантий: оплата отпусков, больничных листов.