Роль Digital-менеджера заключается в управлении медиа поддержкой всех брендов на территории России в ключевых цифровых каналах (Paid Search, OLV, SM, Display, Influencers, Ecom), способствуя развитию бизнеса.

Digital-менеджер отвечает за разработку, исполнение и реализацию стратегии цифрового маркетинга компании, интегрированной с коммуникационными планами ОТС брендов

Digital-менеджер отвечает за планирование и исполнение медиа поддержки в ключевых цифровых каналах, обеспечивая присутствие бренда и его ментальную доступность для целевой аудитории в нужном месте и в нужное время.

Обязанности:

Участие в формировании и реализации маркетинговой стратегии по проектам бизнес-подразделения

Лидирование цифровых 360 промо-кампаний на конечного потребителя, выстраивание четкой системы аналитики и прозрачных KPI для 3P

Организация регулярных встреч с внутренними заказчиками и предоставление отчетности по цифровым проектам департамента с развернутым описанием текущей ситуации

Проведение аудитов рекламных кампаний (post buy/ post click) и собственных сайтов (аналитика, подача материала, составление плана работ)

Контроль исполнения показателей эффективности (бизнес и медийные) по текущим задачам на ежемесячной/ квартальной/ ежегодной основе и предложение плана действий для успешной реализации проектов

Постоянная аналитическая работа направленная на улучшение медийных показателей

Взаимодействие со всеми департаментами компании и ключевыми функциями в рамках проектов по цифровым решениям

Своевременное предоставление необходимой информации и документации, а также требуемой отчетности в установленном порядке и по запросам;

Участие в выборе и оценке поставщиков совместно с департаментом закупок, регулярное взаимодействие с поставщиками для эффективной реализации проектов департамента

Организация эффективной коммуникации с рекламными агентствами и другими подрядными организациям

Быть центром обучения для маркетинговой команды, стимулировать инновации в BU в области последних новостей медиарынка, цифровых решений и технологий omni-channel.

Участие в кросс-функциональных проектах

Руководствоваться принципами и нормами этического ведения бизнеса Компании

Пожелания к кандидату:

Образование: Высшее, предпочтительно в маркетинге

Digital native с глубоким пониманием цифрового ландшафта и того, как различные цифровые инструменты могут быть использованы для поддержки и развития бренда

Опыт работы: минимум 3 года опытa работы в цифровом маркетинге (pharma / fmcg), медиа планировании или анализе данных, участие в проектах по созданию и улучшению клиентского пути (customer journey), разработки сайтов, мобильных приложений и созданию креативного контента

Глубокая экспертиза во всех релевантных инструментах, платформах и технологиях, необходимых для успешной работы в данной должности, таких как Google Analytics, Яндекс Метрика, Google Trends, Weborama, AdRiver и других доступных digital-инструментах. Наличие сертификатов - будет плюсом.

Отличные знания MS Office (Excel, Powerpoint, Power BI)

Высокий уровень проектного менеджмента, а также обязательны навыки мультизадачности и приоритизации.

Опыт в создании и поддержке цифрового контента (контент маркетинг, включая видео и интерактивные форматы).

Опыт в оценке эффективности интернет-каналов, умение собирать данные рекламных кампаний и анализировать отчетность.

Опыт ведения масштабных РК в цифровом пространстве (100m +)

Опыт работы с агентствами.

Знание английского языка на уровне upper intermediate

Аналитические навыки и внимание к деталям

Высокий уровень гибкости и инициативности, отношение к работе по принципу CanDo

Развитые коммуникативные навыки, позитивность и дружелюбие

Отлично развитые мягкие навыки.

Условия:

Оформление по ТК РФ в штат компании;
Место работы: м. Курская, БЦ Ситидел;
Гибридный режим работы;
Достойная заработная плата;
Годовой бонус;
Социальный пакет: ноутбук, корпоративная мобильная связь, ДМС, страхование жизни и здоровья

Digital Manager