Оплата не указана
Вакансия находится в архиве
Требуемый опыт работы
От 1 года до 3 лет
Тип занятости
Полная занятость
График работы
Полный день
Описание функционала IT-лидера (CIO) - ведущая юридическая фирма
1. Инфраструктура и информационная безопасность:
обеспечивает поддержку работоспособности IT- инфраструктуры;
координирует администрирование всех служб и сервисов, используемых в работе компании;
контролирует предоставление прав доступа к внутренним ресурсам;
обеспечивает настройку и администрирование сетевого оборудования;
обеспечивает безопасное и бесперебойное функционирование облачных сервисов;
осуществляет администрирование и мониторинг работы системы удаленного доступа к ресурсам;
отвечает за создание и хранение резервных копий баз данных, в случае необходимости проведение восстановления баз данных;
обеспечивает хранение и защиту информации в соответствии с требованиями законодательства и требованиями по размещению и хранению данных на российских ресурсах
осуществляет управление системой технической безопасности посредством использования специализированных технологических решений, настройки прав и ролей пользователей, контроля внешних вмешательств, контроля вывода информации;
обеспечивает актуальность конфигураций используемого ПО в соответствии с текущими требованиям прикладной сферы, учётной политики предприятия и требованиям законодательства: как для типовых, так и для нетиповых (самописных, снятых с поддержки) конфигураций.
2. Техническое обеспечение:
осуществляет закупку и учет расходных материалов для обеспечения бесперебойного функционирования ИТ техники;
организует учет движения материалов и оборудования;
организует подготовку автоматизированных рабочих мест работников;
организует своевременное устранение неисправностей работы компьютерной техники и программного обеспечения.
ведет письменную коммуникацию с вендорами и подрядчиками для решения технических вопросов.
3. Прикладные решения:
осуществляет сопровождение разработанных и внедрённых программ, участие в разработке инструкций по работе с ними;
оценивает перспективы и предлагает варианты развития в части внедрения прикладного ПО, организации сервисов и поддержки ИТ инфраструктуры, участвует в выборе подрядчиков;
координирует разработку и доработки функционала IT-систем и сервисов, в том числе настройку функционала используемых no-code и low-code решений (в рамках технологических возможностей по передаче этих функций от вендора/интегратора к пользователю/администратору);
отслеживает новые релизы конфигураций используемых сервисов и решений;
выполняет технические задания, в том числе: создание и доработку справочников, регистров, документов, отчетов, обработок используемых решений;
предлагает решения по созданию интерфейсов обмена данными между ИТ системами;
составляет технические задания для поставщиков услуг и оборудования,
координирует сотрудничество с партнерами по вопросам заключения договоров, принятия выполненных работ, подписания актов, оплаты счетов, поставкам компьютерной техники, программного обеспечения, комплектующих, реализации ИТ проектов и оказания различных услуг;
подготавливает отчётность по реализованным работам, проектам, решениям.
4. Поддержка пользователей (управление сисадмином):
организует формирования/блокирование учетных записей в используемых системах;
организует предоставление доступов к ресурсам в соответствии с политикой разграничения прав;
организует обучение и инструктирование пользователей, консультирует по вопросам работы ИТ оборудования;
организует работу help desk и реагирование на инциденты.
Требуемые профессиональные характеристики:
обязателен опыт работы в крупной юридической фирме\большой четверке;
знание специфики IT-отрасли;
отличное знание и умение использовать на практике современные информационные технологии и продукты;
понимание закономерностей бизнес-процессов организации;
понимание сути всех этапов жизненного цикла IT-продукта;
навыки управления проектами и людьми;
навыки контроля бюджетной дисциплины;
Высшее техническое образование (IT преимущество);
Опыт работы тимлидом, руководителем или менеджером IT проектов от 5 лет.
Важные качества
лидерские и организаторские способности
фокус на сервис и качество поддержки «внутреннего клиента»
широкий кругозор и аналитический ум
способность вдохновлять людей, объединяя их во имя общей цели
умение правильно расставлять приоритеты
коммуникабельность
стрессоустойчивость
трудолюбие
Работа в динамичной и успешной компании в команде суперпрофессионалов - лидеров рынка, прекрасный офис в самом центре города.
Ключевые навыки
Контактная информация
Staffwell
Сайт: staffwell.com
Почта: не указана
Вакансия опубликована 25.08.2024 в г. Москва.
Похожие вакансии
Не указана
Москва
Кутузовская
Полный день
Подробное описание
24 августа
Москва
Удаленная работа
Подробное описание
25 апреля
Москва
Курская
Полный день
Подробное описание
26 апреля