Руководитель проектов (производственная сфера)

Инавтоматика» реализует проекты автоматизации более 12 лет. За это время выполнено более 500 проектов с различным уровнем сложности (например, созданы: шкафы управления, конвейеры, оборудования для растениеводства).

С помощью наших разработок мы помогаем производственным компаниям переходить на современные инновационные методы работы.

Сейчас, в связи с ростом компании, открыта вакансия: Руководителя проектов.

Задачи:

● Вести коммуникацию с заказчиком по всем вопросам в процессе реализации проекта (график, особенности);

● Контролировать отделы предприятия в части реализации задач по проектам;

● Контролировать процесс закупа ТМЦ под проекты;

● Организовывать процесс доставки оборудования на объекты установки;

● Согласовывать и координировать через руководителей отделов работы на объектах;

● При необходимости самому выезжать на объекты для урегулирования оперативных и стратегических вопросов;

● Контролировать процесс полной оплаты и подписания закрывающих документов по проектам.

Необходимые навыки и опыт:

● Опыт работы именно на производственном предприятии от 2х лет (руководителем проектов/главным инженером);

● Высшее техническое образование;

● Умение работать с договорами, технической документацией, тех. заданиями, в том числе с подрядчиками;

● Опыт разработки/реализации технически сложных проектов;

● Умение разрабатывать бизнес-процессы в части исполнения проекта;

● Умение применять единую систему конструкторской документации;

● Высокий уровень коммуникации с должностными лицами разного уровня (от топ менеджмента до рабочих);

● Умение добывать сведения из персонала и адаптировать в язык постановки задач (переводить с технического на административный);

● Гибкость, целеустремлённость, многозадачность.

Мы предлагаем:

● Высокий уровень заработной платы: 150000-300000₽

● Работу в комфортном офисе в среде профессионалов и увлечённых своим делом людей;

● Работу в развивающейся и основательной компании (на рынке 12 лет);

● Корпоративные мероприятия, развитие каждого сотрудника;

● Формат сотрудничества: ИП (оформление и оплата налогов за счет компании).