Заместитель бизнес-лида проекта

677 точек, 160 города.

Мы лидеры рейтингов: ТОП-1 Buybrand 2021, ТОП-3 по версии РБК, лучшая франшиза сервисных центров – в рейтинге БИБОСС, нас рекомендует СБЕР Бизнес.

За 10 лет мы выросли в крупнейшую федеральную сеть на рынке ремонта смартфонов, и мы продолжаем развиваться, прирастая не только в географии сети и количестве сервисных центров, но и создавая новые продукты на фундаменте сервисной инфраструктуры.

Входим в ТОП-9 рейтинга HH по лояльности сотрудников.

В общем рейтинге работодателей на НН входим в ТОП-100 компаний, занимая 64 строку.

Немного статистики о нас:

• средний возраст сотрудников компании 28,5 лет;
• 67,44% руководителей выросли в Компании;
• средний срок работы сотрудника в Компании 3 года 2 месяца

В связи с расширением бизнеса мы ищем результативного Заместителя руководителя (руководителя проекта) на развитие ключевого направления компании.

Данная позиция в структуре компании уровня СЕО-3

От кандидата мы ждем успешный опыт в ритейле (аналогичные позиции в управлении сетью, франшиза) и работа с цифровыми продуктами. Ваш круг компетенций шире чем просто увеличение продаж. Вы разбираетесь в базовых понятиях юнит-экономики, легко читаете цифры, аналитические отчеты, работаете с метриками.

Обязанности:

• быть интегратором и ключевым заинтересованным лицом для связанных функций: продуктовой, маркетинговой, продаж, финансов и т.д.;

• внедрять новые проекты роста категории и искать точки роста;

• внедрять улучшения вместе с выделенными кросс-функциональными командами;

• развивать направление, занимаясь оптимизацией существующей бизнес модели и правил, с помощью анализа конкурентов и анализа среды.

Требования:

• вы умеете работать с большим объемом данных, их структурированием и изложением;
• имеете опыт формирования гипотез по улучшению продукта и усиления выручки;
• участвовали в кросс-функциональных командах;
• имеете опыт запуска в составе команды успешных коммерческих проектов

Условия:

• стать частью крупной, динамично развивающейся и ежегодно увеличивающей долю рынка и финансовые показатели компании.
• работу в команде профессионалов, всегда готовой поддержать и поделится опытом.
• рабочее место в красивом и удобном офисе
• гибридный формат работы ( 3 дня в офисе и 2 удаленка)
• график работы с 9.00 до 18.00 с гибким началом и окончанием рабочего дня
• конкурентный уровень заработной платы ( оклад + kpi)