Супервайзер/Координатор линейного персонала

Ресурс Менеджмент - одна из ведущих компаний на рынке аутсорсинга бизнес-процессов.

Вот уже 14 лет мы предоставляем линейный персонал таким крупнейшим компаниям (от топливного ритейла до складского дела), как ГазпромНефть, X5Retail Group, Лента, OZON, Мираторг, ВкусВилл, Комус, Белуга и др. Мы работаем на федеральном уровне и имеем 6 представительств в крупных регионах страны: Москва, Санкт-Петербург, Краснодар, Казань, Нижний Новгород, Екатеринбург, Челябинск.

Слоган нашей компании: "Люди - это главное".

Сейчас мы находимся в поисках КООРДИНАТОРА ПЕРСОНАЛА.

Задачи, которые предстоит выполнять:

• Работа в CRM системе Bitrix24, 1С,
• Получение актуальной потребности в линейном персонале от заказчика;
• Обработка входящих откликов, проведение собеседований, оформление сотрудников, направление на стажировку;
• Составление графиков работы линейного персонала, контроль учета рабочего времени;
• Ведение документооборота, соответствующего специфике проекта;
• Контроль выхода на смену и поиск замены из имеющейся базы сотрудников (около 50 человек);
• Получение обратной связи от администрации объекта;
• Своевременное оповещение менеджера проекта о конфликтных и форс-мажорных ситуациях, произошедших на объекте заказчика;

Наши ожидания:

• Опыт общения с линейным / рабочим персоналом, массовый подбор персонала - будет преимуществом;
• Уверенный пользователь 1С, знание основных программ Microsoft (Excel, Outlook, Word);
• Умение быстро принимать решения;
• Высокая коммуникабельность, эмпатия, доброжелательность, терпимость к людям.

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ или договору ГПХ с первого дня;
• Формат работы: офис с 9:00 - 18:00;
• Заработная плата складывается из фиксированного оклада 40 000 и KPI по выполнению задач;
• Компенсация мобильной связи;
• Бесплатная электронная библиотека от ЛитРес;
• Оплата до 50% от стоимости профильного обучения;
• ДМС после 1,5 лет работы в компании;
• Годовая премия для сотрудников, работающих от 1 года и более;
• Крутая корпоративная культура: праздники, дни рождения, фруктовые пятницы, конкурсы для сотрудников, очень крутые корпоративы с тимбилдингом и выездом загород, турниры по CS, дополнительные "плюшки" от компании за активную работу и высокую вовлеченность;
• Программа нематериальной мотивации, которая позволяет за внутреннюю валюту приобретать мерч компании, или билеты в кино\театр\сертификаты и т.д.;
• Молодой и амбициозный коллектив (средний возраст сотрудников 25-30 лет.
  
  Если ты хочешь работать у нас, напиши нам о себе в сопроводительном! До встречи на собеседовании!