IMA Digital – агентство цифровых коммуникаций, специализирующееся на сферах GR, PR и управлении digital-репутацией. Наша деятельность включает в себя полный комплекс репутационного менеджмента: аналитика и мониторинг информационного поля, разработка стратегии присутствия в digital, создание и продвижение всех видов контента, ведение любых digital-каналов, взаимодействие с лидерами общественного мнения и популярными площадками, кризисные коммуникации и т.д. В нашей команде работают лучшие.

Мы ищем руководителя отдела по управлению проектами, который не только сможет полноценно курировать и контролировать реализацию проектов и работу менеджеров проектов, но и станет новым сильным членом топовой команды агентства со всеми вытекающими привилегиями и ответственностью. Команда – одна из наших самых сильных сторон, и мы ищем надежного и близкого по духу профессионала, который разделит наше видение работы с людьми и ведения бизнеса: нацеленность на результат для клиента, внимательность к каждой детали, постоянное развитие проектов и своих профессиональных навыков.

Задачи:

Постоянный мониторинг и контроль ведения проектов текущих клиентов агентства: управление сложными комплексными проектами в области коммуникаций в интернете (кризисные коммуникации, ведение аккаунтов в соцмедиа, платное продвижение, работа с ЛОМ и онлайн-медиа, внутреннее и внешнее реагирование и т.д.)
Координирование и контроль работы отдела: регулярные статусы и планерки, постановка задач, контроль сроков и качества регулярной работы и отправляемых клиенту материалов, помощь в организации процессов работы в рамках каждого проекта.
Осуществление клиентского сервиса, выстраивание позитивных партнерских отношений с клиентами.
Регулярное общение с клиентами по проектам. Присутствие на встречах и статусах, управление ожиданиями, готовность помочь и решить проблемы клиента.
Работа над развитием проектов – проведение стратегических review, выявление точек роста, апсэйлы, ежемесячный анализ результатов и т.д.
Участие в подготовке предложений, стратегий, составление презентаций, пресейлов, защита презентаций на клиентских встречах.
Участие в подготовке либо самостоятельная подготовка тендерной документации;
Обучение и развитие сотрудников отдела.

Требования:

Опыт работы на аналогичной должности в агентстве от 2 лет.
Опыт работы с государственными контрактами является ключевым преимуществом.
Знание и понимание инструментов работы в онлайн-среде: разновидности, достоинства, ограничения. Умение подобрать необходимый инструментарий для достижения необходимого клиенту результата.
Системный подход к ведению проектов и управлению: планирование, распределение задач, контроль результата.

Умение выстраивать взаимоотношения как с командой, так и с клиентом. Неконфликтность, умение работать и находить общий язык с самыми разными людьми.
Многозадачность, быстрота мышления. Умение переключаться между задачами и проектами.
Креативность и инновационность. Постоянный мониторинг новостной повестки, трендов в digital и новых технологий, умение их внедрять в работу как со смыслами, так и с технической стороны.
Стрессоустойчивость и гибкость в работе, способность оставаться эффективным в меняющихся обстоятельствах агентской работы.
Приоритет отдается соискателям, рассказавшим о себе в сопроводительном письме и приславшим портфолио. Зарплатные ожидания также указывайте в сопроводительном письме.

Условия:

График 5/2 (сб, вс - выходной), начало и конец рабочего дня - гибкие;
Белая заработная плата;
Полуудаленный формат работы с обязательными днями и встречами в офисе в центре Москвы.
Действительно масштабные и интересные проекты и заказчики;
Сильная и сплоченная команда;
Высокая степень автономности в работе (после прохождения испытательного срока) взамен на высокий уровень ответственности и надежности;
Возможность влиять на процессы и решения в компании, внедрять инициативы и новые идеи благодаря вхождению в топовый состав руководителей.

Руководитель отдела по управлению проектами/Account-директор