Руководитель направления по работе с временным персоналом (аутсорсинг)

Управление действующими проектами по аутсорсингу;

Развитие клиентской базы;

Взаимодействие с клиентами по вопросам услуг аутсорсинга персонала;

Выполнение расчетов (бюджетов) доходов и расходов по оказанным услугам;

Контроль показателей по направлению;

Документооборот;

Проведение закупочной процедуры (при потребности).