Руководитель отдела / Project Manager (FinTech, SEO) в международный проект

Формат работы: удаленка, полная занятость.
Опыт работы: можно без опыта
Зарплата: $500 - $1000 на руки + премии (по результатам собеседования)

О нас:
ГК Go3.Group ведет свою деятельность на международном рынке с крупными финансовыми компаниями в сфере FinTech в 25 странах на 11 языках.

Основной инструмент - это продвижение информационных сайтов с помощью SEO и привлечение новых пользователей для наших клиентов.

За 2023 год наша компания Go3.Group сделала 7ми-кратный рост в цифрах (в регистрациях пользователей) и 24х-кратный рост в количестве платящих клиентов.

Кого ищем:

Мы ищем нового коллегу для долгосрочного сотрудничества. В работе руководителя отдела для нас важны такие навыки, как самодисциплина и высокий уровень ответственности, коммуникабельность, внимательность, а также наличие желания разобраться в теме вопроса.

Если ранее вы не имели прямого опыта работы с данным продуктов - мы поможем разобраться, т.к. собрали свою базу знаний в нашей внутренней Академии. У нас есть работающая технология, нам требуется руководитель, который возглавит небольшой отдел с перспективой роста и обеспечит его бесперебойную работу.

Идеальная картина для нас:

К нам в компанию присоединяется новый коллега, который обладает опытом руководства небольшой командой, лидерскими качествами и желанием разобраться в сложной теме для того, чтобы работать на высококонкруентном финансовом рынке.

Мы его обучаем технологии и интегрируем в текущий отдел. Задача нового сотрудника заключается в том, чтобы разобраться с техническими деталями и настроить работу с текущими сотрудниками.

Мы заинтересованы в очень долгосрочном сотрудничестве и у нас есть понимание что конкретно надо делать и как (расскажем подробнее на собеседовании), нужен лишь человек, которому это будет интересно и перспективно.

Обязанности:

• Управление отделом 5-10 человек с перспективой роста

• Эффективное распределение задач внутри отдела и контроль их выполнения

• Контроль сроков и качества выполненной работы сотрудниками

• Контроль зарплат и выплат сотрудникам

• Подбор и собеседование новых сотрудников при необходимости

• Формирование кадрового резерва

• Аналитика ключевых метрик

• Обеспечение бесперебойного работы важных бизнес-процессов

• Развитие отдела и сотрудников

Желательно, но не обязательно:

• Разбираться в SEO

• Иметь опыт работы на позиции руководителя отдела или команды

• Желание развиваться и расти в сферах цифрового маркетинга и финансов;

• Опыт работы на удаленке

Условия:

• Работа на международном уровне с крупными игроками финансового рынка.

• Гибкий график работы из любой точки мира.

• Самостоятельный выбор нагрузке по работе.

• Обучение и повышение квалификации во внутренней Академии и других образовательных программах.

• Ежеквартальный отпуск (1-2 недели).

• Зарплата в долларах США.

• Возможность карьерного роста:

1) в рамках отдела (увеличение количества сотрудников и усложнение бизнес процессов)

2) в рамках компании (переход на другую должность вплоть до статуса партнера).

• А для тех у кого есть серьезные амбиции - запуск своего стартапа в рамках нашей группы компаний.

Мы ищем самостоятельного человека на полный рабочий день с ориентацией на производство результатов и отчетливо понимаем, что такая работа не для всех.

Если вы внимательно ознакомились с текстом вакансии, и у вас есть желание узнать подробнее о том чем мы занимаемся и как вы сможете себя реализовать у нас в команде, напишите фразу ХОЧУ К ВАМ в сопроводительном письме к отклику на вакансию.