Специалист по экономике труда

• Разработка, утверждение и внедрение системы оплаты труда, мотивационных программ, компенсационных пакетов;

• Обеспечение соответствия системы оплаты труда действующему законодательству;

• Администрирование систем оплаты труда и премирования;

• Расчет нормативной численности персонала, участие в определении потребности в персонале;

• Составление и оптимизация штатного расписания;

• Разработка и внедрение обоснованных норм трудовых затрат;

• Сопровождение процессов начисления зарплаты;

Требования:

• Наличие высшего образования (в сфере финансов, экономики, бухгалтерского учета);

• Опыт разработки систем оплаты труда и систем мотивации;

• Знание основ экономики, управления финансами и бухучета, трудового законодательства, нормативных и законодательных актов в области организации труда, оплаты и управления персоналом;

• Владение инструментами материальной и нематериальной мотивации;

• Знание методов экономического анализа количественных и качественных показателей;

• Знание методов производственного учета и расчета рабочего времени;

• Опыт расчета норм времени, численности, выработки, анализа заработных плат и расчета планового фонда оплаты труда;

• Опыт работы в сфере финансовой аналитики или бухгалтерского учета.

• Владение ПК на уровне уверенного пользователя (ms word, ms excel, 1С);

Условия:

• 5-дневная рабочая неделя;
• стабильная заработная плата, премиальные выплаты