Наш клиент- сеть розничных магазинов цифровой техники (23 на территории РФ) в команду топ-менеджеров ищет Директора по персоналу
Обязанности
- Подчинение генеральному директору
- Контроль, координация работы отдела (менеджер по подбору, специалист по кадрам)
- Поиск и подбор персонала на открытые вакансии Компании (розничная сеть, сотрудники офиса, включая подбор специалистов, руководителей среднего звена управления)
- Управление талантами и выстраивание системы преемственности (ротации, повышения в должности);
- Управление ШР, ФОТ, ДИ, контроль формирования отпусков;
- Контроль, сопровождение и поддержка сотрудников на всех этапах работы в компании по ключевым встречам;
- Анализ рынка труда, мониторинг заработных плат, оптимизация существующих систем мотивации;
- Управление изменениями: участие в инновационных проектах, работа по повышению уровня лояльности и удержанию сотрудников;
- Формирование и развитие корпоративной культуры вовлеченности и результативности;
- Участие в организации корпоративных мероприятий разных видов, работа с немат. мотивацией;
- Аналитика и ведение отчетности, включая бюджет HR персонала
Требования:
- Высшее, желательно профильное образование; повышение квалификации в управлении персоналом;
- Опыт работы в розничной сети с системным подходом в управлении HR
- Компетенции в КДП;
- Проактивность, высокая мотивация и интерес к людям и профессии, ориентация на результат, желание развиваться вместе с Компанией.
- Уверенный пользователь Ms Office, 1С, CRM.
Условия: - интересные сложные задачи по центразиции управления в HR блоке,
- офис на м Петроградская