"Margulan.info" - это образовательная компания, в которой уникальный опыт и знания Маргулана Сейсембая объединяются с новейшими образовательными, консалтинговыми и IT-технологиями.

Концептуальной основой компании является личный бренд Маргулана Сейсембая, который сформировался благодаря его устойчивости в трудных ситуациях, опыту ведения бизнеса, инвестиций и обучению людей.

Миссия компании: "Создаем будущее, развивая предпринимательство по всему миру".

Ожидания:

Опыт работы digital-маркетологом от 3 лет;
Знание и опыт работы с Bitrix24;
Опыт работы в бизнес-сегментах/развитии/инфобизнесе;
Опыт e-mail рассылок в SendPulse;
Опыт работы с Tilda и Bizon365;
Опыт работы с инструментами аналитики: Google Analytics, GA4, Yandex.Metrica, AppsFlyer, Google Data Studio, Google Tag Manager;
Знание UI и UX дизайна (общее понимание для работы с дизайнером);
Опыт анализа сайтов по Метрике и улучшения CR;
Знание психологии маркетинга;
Проактивность, креативность, скорость.

Чем предстоит заниматься:

Планирование и контроль производства web-контента, фото/видеоконтента, инфографики для маркетинговых воронок;
Постановка четких ТЗ подрядчикам - дизайнерам, монтажерам, копирайтерам и тд;
Взаимодействие с таргетологами: работа с офферами, смыслами, креативами, улучшение performance - метрик - CPM, CTR, CPC, CV сайта, CPL, СAC, ROA;
Аналитика - знание яндекс метрики, GA, Power BI.
Создание и оптимизация воронок продаж и автоворонок;
Работа с сайтом: улучшение конверсии посадочных страниц;
Постановка задач для дизайнера, монтажера и копирайтера;
Проведение кастдевов и анализ данных;
Разработка и реализация акций и спец-предложений;
Работа с таргетологом: создание офферов, формулирование смыслов и посылов;
Генерация и тестирование гипотез для повышения эффективности ключевых метрик;
Прямое взаимодействие с директором по маркетингу.

Что мы предлагаем:

Работу в компании-лидере в сфере онлайн-образования;
Официальное трудоустройство по ТК РФ;
График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00;
Удаленный формат работы.

Дополнительные бонусы:

Доступ ко всем ресурсам для выполнения задач;
Рост внутри компании: сотрудникам всегда отдается приоритет;
Отсутствие формализма, ценим скорость и свободу в выборе инструментов;
Минимум бюрократии и руководство, ориентированное на партнерские отношения.

Ведущий Digital-маркетолог