Контент-менеджер с функциями SMM-специалиста на ведение соцсетей школы

MersAcademy - крупнейшая в СНГ онлайн-школа по обучению в автомобильной сфере.
В связи со стремительным увеличением интереса к нашему продукту мы в поисках сотрудника на позицию контент-менеджера с функциями СММ-специалиста для работы с нашими соцсетями (ВКонтакте, YouTube, RuTube, TikTok, Instagram). Если тебе нравится создавать крутой контент, работаешь с соцсетями на «ты» и разбираешься в их особенностях — эта вакансия для тебя!

Чем нужно будет заниматься:
- работать с контентом: размещение готовых видео, оформление постов, написание описаний и заголовков, добавление тегов и ссылок с UTM-метками. У нас много разных видео, которые будут только улучшаться по качеству. Монтажом занимаются другие специалисты, нужно будет также взаимодействовать с ними;
- писать посты и статьи: если пишешь тексты сам — отлично! Но важно уметь превращать готовые материалы (вебинары, книги, видео) в интересный и полезный контент;
- оформлять посты и дизайн: можно работать с нашим дизайнером по ТЗ, но лучше, если сможешь сам быстро сделать нужный визуал;
- придумывать новые идеи для контента: следить за трендами, предлагать идеи для видео и текстов;
- увеличивать охваты и подписчиков во всех соцсетях: работать над ростом просмотров, подписчиков и регистраций в базу через лид-магниты;
- развивать направление по генерации контента.

Требования:

- опыт работы в инфобизнесе;
- понимать, как работают лид-магниты и автоворонки;
- разбираться в особенностях продвижения в каждой соцсети;
- ориентация на результат: в будущем KPI могут быть связаны с количеством просмотров или регистраций.
❗️❗️Очень важно: разбираться в технической составляющей автомобилей: например, с папой в гараже ремонтировал автомобиль, работал в СТО или в гараже, занимался автоспортом и тд.

При отклике в сопроводительном письме ОБЯЗАТЕЛЬНО приложи примеры и ссылки на аккаунты реальных работ в соцсетях.

Что мы предлагаем:
- удаленку с гибким графиком;
- возможность развиваться вместе с проектом и учиться новому;
- команду и руководителя, который всегда поддержит;
- достойную оплату, обсудим на собеседовании, учтем твой опыт и навыки.