Специалист по подбору персонала (рекрутер)

Обязанности:

• Подбор для холдинга Ультрадекор в России, участие в международных проектах.
• Подбор персонала на вакансии различного уровня, в том числе работа с узкоспециализированными вакансиями.
• Ведение полного цикла подбора, включая: определение стратегии на основе деталей заявки, подбор, проведение собеседований, предоставление обратной связи кандидатам, проверка рекомендаций, подготовка предложений о работе, сопровождение выхода кандидата на работу и сбор информации о первых месяцах работы сотрудника.
• Активное использование прямого поиска, использование нестандартных источников поиска и способов привлечения кандидатов.
• Подготовка отчетности о процессе подбора.
• Участие в выездных мероприятиях HR-отдела (ярмарки вакансий, мастер-классы, встречи со студентами и выпускниками).
• Участие в HR-проектах компании.
• Продвижение бренда компании через взаимодействие с кандидатами.

• Успешный опыт работы в области подбора персонала от 1 года.
• Разговорный уровень английского языка.
• Навыки прямого поиска кандидатов, проведения собеседований, оценки кандидатов.
• Высшее образование.
• Готовность к командировкам.

• Работа в международной компании, лидере в области обработки древесины.
• Благоустроенный офис в центре Калуги.
• Достойный уровень вознаграждения, система премий на основе результативности.
• Конкурентный компенсационный пакет (бесплатное питание, доставка до места работы из разных районов города, корпоративная мобильная связь, дополнительная премия за отсутствие больничных).
• Индивидуальная программа обучения с опытным ментором, внутреннее и внешнее обучение.
• Возможность регулярных поездок с целью обмена опытом в другие локации.
• Экспертная поддержка со стороны ТОП-менеджмента.
• Быстрый процесс принятия решения в рамках эффективной организационной структуры.
• Современная рабочая среда со всеми необходимыми ресурсами.