Уважаемые соискатели! Убедительная просьба в сопроводительном письме или в резюме указывать ожидаемый уровень заработной платы.
В Ваши обязанности будет входить:
- Изучение информации, связанной с несоответствующим качеством комплектующих от департаментов завода, дирекции закупок, коммерческой дирекции или клиентской сети
- Документальное подтверждение ответственности за дефект на внутреннем (подразделения завода) или внешнем уровне завода (поставщик)
- Определение приоритетности проблемы основываясь н рисках
- Выполнение анализа причины дефекта по стандарту «анализ 1-го уровня»
- Применение различных методик, проверка достоверности полученной информации по несоответствующим комплектующим
- Использование существующей документации для дальнейшей работы по несоответствию детали (спецификации на продукцию, отчеты по качеству, данные предыдущих диалогов, отчеты по аудитам и т.п.)
- Запрос у поставщика дополнительной информации по проблеме в случае её отсутствия (процесс производства детали, способы контроля детали, результаты плана надзора и т.п.)
- Уведомление о результатах анализа дефекта и плане работ по устранению инцидента заинтересованные службы (производство, служба логистики, служба качества завода, инженерия)
Хотим видеть в Вас:
- Опыт работы на данной позиции или на позиции инженера-технолога от 1 года
- Высшее техническое образование или в области качества
- Навыки проведения аудитов
- Знание APQP,PPAP,SPC,MSA,FMEA,План управления, 8D,5S и знание стандартов IATF 16949/ГОСТ 58139 будет являться Вашим преимуществом
- Английский язык на уровне A2
Что мы предлагаем:
- Работа в крупной производственной компании
- Официальное трудоустройство по ТК РФ в штат, полное соблюдение социальных гарантий: стабильная зарплата, оплата отпусков, оплата больничных листов по ТК РФ, выходной день для доноров, отпуска за стаж
- График работы: понедельник-пятница с 8:00 до 16:45
- ДМС и международный медицинский полис после успешного прохождения испытательного срока
- Скидки на корпоративное питание (на территории завода собственная столовая с вкусными завтраками и обедами)
- Корпоративная мобильная связь для сотрудников, которым необходимо быть на связи
- Бесплатная спецодежда и средства индивидуальной защиты
- Скидочные программы для сотрудников: жилищное кредитование, фитнес
- Система материальной поддержки сотрудников в определенных сложных жизненных ситуациях
- Подарки для детей сотрудников на новогодние праздники
- Специальные программы для держателей зарплатных карт от банков-партнеров
- Парковка для автомобилей сотрудников и велопарковка