Middle Frontend Developer

Crezu – продуктовая компания на стыке финтеха и маркетинга. Мы создаем сервисы рекомендаций, которые упрощают принятие сложных финансовых решений, экономят время и деньги наших пользователей при выборе финансовых продуктов и услуг. Сегодня мы помогаем более 4 миллионам пользователей ежемесячно в 10 странах Латинской Америки, Европы и Азии.

Мы перспективные и целеустремленные специалисты! Мы - команда!

• Мыслим ГЛОБАЛЬНО;

• Постоянно растём и развиваемся.

В нашей компании:

• Горизонтальная иерархия и честность;

• Рентабельность и стабильность.

Ожидания:

Мы ценим инициативность и проактивный подход. Разработчик, который не боится брать ответственность за решение задач, взаимодействовать с различными командами и предлагать решения, не ожидая указаний. Важно умение грамотно оценивать задачи, распределять время и ресурсы, выявлять риски и своевременно предлагать улучшения.

Задачи:

• Разработка и поддержка проектов на Nuxt 3;

• Отладка и модернизация существующего кода;

• Взаимодействие с командами backend, design и SEO для реализации совместных решений;

• Оптимизация производительности и улучшение пользовательского опыта.

Требования:

• Обязательный опыт работы с Vue 3 и Nuxt 3;

• Уверенные знания JavaScript ES6+ и TypeScript;

• Опыт работы с HTML, CSS, препроцессором SCSS;

• Понимание БЭМ методологии;

• Опыт работы с REST API;

• Знание GitFlow;

• Понимание и практическое применение основных принципов разработки;

• Ответственный подход к проверке и тестированию своих решений перед сдачей задачи.

Будет плюсом:

• Опыт работы с мультиязычными проектами (Nuxt i18n);

• Опыт работы с SSR и SEO оптимизацией;

• Опыт работы со Strapi;

• Знание и применение практик оптимизации производительности (PSI);

• Опыт работы с Docker.

Дополнительные качества:

• Опыт работы над продуктом и бизнес-решениями в кросс-функциональных командах;

• Способность продумывать архитектуру решения и предлагать структурированные подходы к реализации;

• Внимательность к деталям, включая как функциональные, так и визуальные аспекты проекта;

• Коммуникабельность и умение находить компромиссы между командами (дизайн, разработка, SEO).

Мы предлагаем:

• Удаленную работу на full-time;
• 28 календарных дней оплачиваемый отпуск;
• Оплачиваемые больничные и 5 days off в году;
• Индивидуальные годовые бонусы на Новый год;
• Корпоративное изучение английского языка с преподавателем;
• Возможность влиять на развитие продукта, свободу в принятии решений;
• Нетривиальные задачи и большие возможности для роста внутри компании.