ВЦИОМ — старейший и наиболее известный исследовательский центр в России и СНГ, который предоставляет услуги полного исследовательского цикла и консультирует крупный и средний бизнес, государственные учреждения и ведущие научные центры, СМИ и международные организации.
Миссия нашей компании — помогать обществу понять себя и стать лучше. А также мы превращаем наши знания и опыт в сильные решения для бизнеса и госструктур.
Приглашаем Секретаря присоединиться к нашей команде.
Обязанности:
- Прием и распределение звонков приемной, обработка электронных писем;
- Обработка документации (прием, регистрация, распределение, хранение, отправка);
- Взаимодействие с курьерскими службами/штатным курьером/почтой России;
- Покупка авиа/жд билетов для обеспечения командировок сотрудников компании;
- Организация и встреча гостей офиса, орг. поддержка и материальное обеспечение переговорных комнат;
- Техническое обеспечение офиса (сканирование, копирование документов и т.д.);
- Обеспечение бесперебойной работы сервисов – курьерская доставка, заказ пропусков;
- Выполнение разовых поручений ген. директоров.
Требования:
- Оконченное/неоконченное высшее образование (вечернее обучение);
- Релевантный опыт работы секретарем/офис-менеджером от 0,5 года в компании с численностью сотрудников от 100 человек;
- Опытный пользователь MS-Office;
- Знание делового этикета, навык деловой переписки;
- Грамотный письменный и устный русский язык;
- Доброжелательность, коммуникабельность, внимательность к гостям и сотрудникам;
- Желание помогать и создавать приятную атмосферу.
Условия:
- Развитая корпоративная культура, дружеская атмосфера и профессиональная команда;
- Официальное оформление по ТК РФ с первого дня, испытательный срок - 3 месяца;
- Белая заработная плата, ежеквартальные премии;
- График: рабочая неделя (5/2), с 9.15 до 18.15, работа в паре с офис-менеджером;
- Комфортабельный экологичный офис в центре Москвы (пешая доступность от метро Парк культуры / Кропоткинская / Смоленская);
- Подключение к ДМС или компенсация за занятия спортом после испытательного срока (по выбору сотрудника);
- Корпоративный университет внутри компании (ценим и поддерживаем желание развиваться);
- Яркие и необычные корпоративные мероприятия несколько раз в год, в том числе праздники для детей сотрудников.