ООО «ДСК Пластик Омниум Инержи» - одно из ведущих предприятий автокомпонентной отрасли России.

Мы - лидер России по производству пластиковых топливных систем для автомобилей и гордимся нашим современным производством.

Компания «ДСК Пластик Омниум Инержи» предлагает вам присоединиться к нашей дружной команде, где вы сможете проявить себя и внести значимый вклад в работу компании.

Обязанности:

-Запускать проекты в соответствии с целями по качеству, доходности, срокам;

- Руководить проектами в соответствии с правилами и принципами внутренней методики по управлению разработкой проектов;

- Обеспечить удовлетворенность потребителя ходом и результатами подготовки производства проектов;

- Соблюдать утвержденный план-график по запуску проекта и управлять рисками по проекту для предотвращения негативного влияния на утвержденные цели по проекту;

- Обеспечить доступность всех необходимых ресурсов для успешного запуска проекта;

- Взаимодействовать с потребителями ДИПО касательно всех проблем по проекту;

- Формировать план подготовки производства для обеспечения достижения целевых показателей по проекту, установленных руководством;

- Устанавливать планы-графики по проекту, предусматривать риски по отклонению и предпринимать корректирующие действия;

- Разрабатывать планы по закупке оснастки, услуг по разработке и прочих затрат для достижения утвержденных целей проекта по доходности и уровню движения денежных средств по проекту;

- Организовывать еженедельно регулярные встречи с командой по проекту и ежемесячные отчеты оценки эффективности подготовки производства проекта;

- Определять риски по запуску проектов и внедрять планы корректирующих действий.

Требования:

высшее образование;
знание методик: APQP, РРАР, FMEA, 8D, MSA, SPC;
опыт работы не менее 2 лет в автомобильном производстве на аналогичной должности;
уверенные знания производственного менеджмента;
умение эффективно работать в команде;
знание английского языка на разговорном уровне.

Условия:

заработная плата выше средней по рынку, зависит от Вашей квалификации;
оклад+ квартальная премия+ годовая премия;
соблюдение ТК РФ, ежегодная индексация ЗП;
график работы - на выбор с 8.00/8.30 до 17.00/17.30;
бесплатное питание;
корпоративный транспорт;
корпоративная мобильная связь;
ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, углубленный медицинский осмотр;
обеспечение СИЗами и всем необходимым оборудованием для безопасной работы;
выделение конкретного бюджета ежегодно на дополнительные обучения, курсы, тренинги;
программа адаптации и наставничества для новых сотрудников;
реальная возможность горизонтальной или вертикальной ротации внутри компании;
новогодние подарки детям сотрудников до 14-лет;
регулярные конкурсы с призами для сотрудников и их семей;
компенсация аренды жилья для иногородних сотрудников;
активная корпоративная жизнь.

Project manager