В КОМАНДЕ ОТДЕЛА ВНЕДРЕНИЯ ГРУППЫ КОМПАНИЙ «СОФТБАЛАНС» ОТКРЫТА ПОЗИЦИЯ БИЗНЕС-АНАЛИТИКА, В ОБЯЗАННОСТИ КОТОРОГО БУДУТ ВХОДИТЬ:
- участие в проектах внедрения в качестве аналитика по регламентированному учёту в 1С:ERP/1С:УХ:
- анализ бизнес-процессов организаций;
- интерпретация потребностей Заказчика в проектную документацию;
- разработка схем документального оформления и отражения в бухгалтерском и налоговом учёте хозяйственных операций;
- анализ, обследование и разработка методологии бухгалтерского и налогового учёта для автоматизации в 1С:ERP/1С:УХ;
- постановка задач программистам;
- обучение пользователей;
- сопровождение системы.
НАШ КАНДИДАТ ОБЛАДАЕТ СЛЕДУЮЩИМИ КАЧЕСТВАМИ:
- экспертные знания в регламентированном учёте, знание предметной области;
- знания ERP, КА, УХ, опыт автоматизации учета на ERP/УХ;
- умение разложить деятельность предприятия на бизнес процессы;
- умение и желание работать в команде;
- опыт работы по постановке задач программистам;
- исполнительность, пунктуальность, ориентированность на результат.
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫМ ПЛЮСОМ БУДЕТ:
- навыки работы с различными нотациями для описания процессов (UML, BPMN, EPC и другие);
В СОФТБАЛАНС ВАС ЖДЕТ:
- работа в аккредитованной IT-компании;
- Окладно-премиальная система оплаты. Заработная плата выстраивается в соответствии с системой грейдов, итоговая сумма зависит от квалификации успешного кандидата и оговаривается индивидуально по итогам собеседования;
- корпоративные программы ДМС, премии за получение сертификатов 1С;
- работа в офисе, график: пятидневка, возможность гибридного графика и удаленной работы по договоренности;
- возможность карьерного роста до функционального архитектора или руководителя проектов;
- профессиональное развитие, обучение и повышение квалификации за счёт компании (в т.ч. предусмотрено первичное обучение);
- developer-friendly офис (с едой, душем, игровой приставкой и пр.);
- возможность изучать бизнес-процессы предприятий различных отраслей, внося свой вклад в их совершенствование.
- работа в команде, в которой:
- идеальный (по нашему мнению) баланс рабочего и неформального;
- разработкой руководит опытный техлид;
- руководитель проекта - организовывает команду, выстраивает коммуникации и обеспечивает комфортные условия, для эффективной работы;