Middle/ Senior Go developer

Level.Travel - разработчик traveltech платформы и сервиса бронирования туров и отелей без перелёта онлайн. Мы первыми на рынке создали технологию, которая помогает туристам самостоятельно выбирать и покупать путешествия онлайн без участия посредников.

С нашей помощью отправились в отпуск и путешествия более 500 тысяч туристов.

Продукты компании работают в виде веб и мобильных приложений, White Label, а также через API.

Половина российских туроператоров работают на основе наших технических регламентов. Мы продаем туры через собственное онлайн тревел-агентство, но ядро нашей компании — технологическая платформа GDS для поиска и бронирования пакетных туров. Её используют лидеры рынка — Яндекс.Путешествия, Озон, Альфа Банк, Сбербанк, S7 и многие другие.

В 2021 году мы получили инвестиции Baring Vostok - крупнейшего IT-инвестора страны, чтобы создавать новые технологические решения и менять туристическую индустрию.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка функциональности нагруженного сервиса, отвечающего за интеграцию с тур. операторами
• Разработка инструментов для автоматизации бронирования, пересчета цен и синхронизации заказов
• Систематическое покрытие кода тестами

Нужно быть знакомым со следующими технологиями:

• Go
• Git
• MySQL/PostgreSQL
• Redis

Что мы ждем от тебя:

• Написание тестов, написание парсеров, работа с регулярными выражениями, работа с внешними API
• Желание учиться новым технологиям и применять их
• Знание английского на уровне, как минимум, чтения документации

Хорошо, если ты:

• Знаешь и умеешь без фанатизма применять популярные паттерны
• Умеешь рефакторить свой и чужой код
• Хочешь писать эффективный и красивый код, на который приятно смотреть
• Умеешь работать со структурами данных, знаешь базовые алгоритмы и их сложности

Что мы предлагаем:

• Мы аккредитованная ИТ-компания (со всеми преимуществами от этого :)
• Оформление по ТК РФ в первый рабочий день, “белая” заработная плата
• Гибридный гибкий график, с удобным началом рабочего дня
• ДМС со стоматологией
• Дополнительно к отпуску 4 day-off в году
• Cкидки на путешествия, английский, психолога и кино
• Забота о профессиональном развитии: 50% оплата курсов, обучения и онлайн-конференций
• Обучающие митинги внутри команды, делимся опытом и знаниями
• Регулярные встречи и performance review по результатам работы, система грейдов