Automation QA Engineer (Kotlin)

Мы в Prooftech IT уже 15 лет создаём качественные программные продукты от юридических платформ до систем ИТ-мониторинга, а также обогащаем команды заказчиков квалифицированными айтишниками. С 2018 года имеем государственную аккредитацию. Наши клиенты- Сбер, Газпромбанк, X5 Retail Group, ВТБ.

Наша миссия — предоставить возможность лучшим IT-специалистам работать в свободной и комфортной атмосфере на проектах ведущих российских компаний.

Ищем Automation QA engineer на проект крупного банка, услугами которого пользуются десятки тысяч пользователей. Проект — система дистанционного банковского обслуживания юридических лиц. Над реализацией работают более 150 человек, а работа ведётся в составе продуктовых кроссфункциональных команд, сейчас их около 13. ДБО находится в стадии активной разработки, поэтому есть запрос на нового специалиста. В каждой команде: 2-3 Frontend devs, 2-3 Backend devs, 2 QA manual, 1-2 Analysts, PM, 1-2 UI/UX designer (шерятся между командами). В отдельных командах состоят QA Auto и QA Load. Есть DevOps, Solution Architects.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка, запуск и анализ автотестов.
• Подготовка и создание заглушек на среде разработки.
• Развитие единого фреймворка автотестов.
• Взаимодействия с командами тестирования и разработки, в целях улучшения качества продукта и процессов разработки.

Для успешной работы потребуется:

• Опыт работы в качестве QA Automation Engineer от 3-х лет.
• Понимание работы и опыт тестирования клиент - серверных приложений.
• Знание Java/Kotlin, JUnit, RestAssured, Selenide.
• Навыки написания SQL - запросов.
• Опыт тестирования веб-приложений.
• Опыт работы с XML, JSON.
• Опыт работы Charles proxy, Fiddler, Postman, консоль разработчика Chrome.
• Опыт с Jira, Confluence.
• Опыт работа с CI/CD, преимущественно Jenkins/Teamcity.
• Опыт работы с Docker.
• Опыт разработки с системой контроля версий Git.

Приветствуется:

• Опыт работы с PostgreSQL.

• Опыт работы с Jira.

• Работа в agile команде.

Что предлагаем:

• Официальное трудоустройство в команду профессионалов.

• Стабильная заработная плата и годовые бонусы по результатам коммерческих проектов.

• Компенсация профильных курсов и конференций.

• Удаленная работа по московскому времени.

• Гибкий график работы.

• ДМС со стоматологией.

• Корпоративные мероприятия (онлайн/оффлайн с выездом на природу).

• Дополнительная система поощрений с крутыми призами.

• Performance Review.

• Минимум бюрократии, важен результат.

• Участие в проектах, которые действительно нужны людям и делают мир немного проще.

Наш процесс найма:

1. HR интервью примерно на полчаса — поговорим о проекте, позиции, твоём опыте и ожиданиях от работы.
2. Финальное техническое интервью с лидом со стороны банка — обсудите твой опыт и детальные вопросы о проекте.
3. Оффер!
4. Прохождение проверки службы безопасности на стороне банка.
5. Выход на проект.