iTPROTECT – специализированный интегратор в области кибербезопасности. За 14+ лет мы реализовали 400+ комплексных проектов для известных банков, ритейлеров, промышленных предприятий и крупнейших компаний из других отраслей.

Кого мы ищем

В связи с развитием бизнеса, мы ищем Event-менеджера, с высокой персональной мотивацией на достижение целей, способностью видеть возможности, оценивать риски и принимать решения.

Что нужно делать:

Организовывать собственные маркетинговые мероприятия для продвижения решений и услуг компании «под ключ» (вебинары, бизнес-ужины, конференции, деловые приемы и пр.);
Организовывать участие компании во внешних мероприятиях - отраслевых и партнерских;
Планировать и прорабатывать концепции как собственных мероприятий, так и формы участия во внешних мероприятиях;
Участвовать в упаковке смыслового наполнения всех форм мероприятий и выступлений;
Управлять маркетинговыми проектами с подключением подрядчиков (внешних площадок, дизайнеров, типографий и пр.) и внутренних экспертов;
Привлекать спонсоров и партнеров к ивент-активностям компании и соответствие их маркетинговым комплаенс-политикам;
Проводить анализ результатов проведенных мероприятий.

Что ждем от кандидата:

Опыт работы от 3 лет в области событийного маркетинга, желательно в области ИТ или кибербезопасности;
Образование в области маркетинга;
Умение эффективно управлять маркетинговыми проектами;
Развитые коммуникативные способности;
Готовность к погружению в предметную область и умение разбираться в технически сложных решениях;
Системный подход в достижении поставленных целей;
Высокий уровень ответственности.

Работа в iTPROTECT это:

Работа в аккредитованной Минцифры России ИТ компании.
ДМС от компании РЕСО в сети передовых клиник со стоматологией.
Возможность гибридного метода работы (в офисе и удаленно).
Возможность стать частью команды, обеспечивающей кибербезопасность в крупнейших российских банках, ритейлерах, промпредприятиях и пр.
По-настоящему интересные проекты (от федерального уровня до первых в России внедрений новых ИБ-продуктов).
Обучение и развитие сотрудников за счет компании.
Компания поощряет творческий подход к работе и инициативность.
Конкурентная зарплата, прозрачная система квартальных и годовых бонусов (процент с продаж).
Офис в центре города с парковочными местами.
Подарки сотрудникам и их детям на значимые даты.