Объединенные Пивоварни – это более 1 800 талантливых и энергичных сотрудников и 7 заводов, расположенных от Санкт-Петербурга до Хабаровска.
Мы производим и продаем более 20 известных брендов пива и безалкогольных напитков, среди которых «Крушовице», «Бочкарев», DR.DIESEL, «Мистер Лис», «Шихан», «Охота», «Жигулевское 1978» и другие.
Департамент маркетинга ищет в свою команду Менеджера по торговой марке.
Если вы готовы:
- вместе со старшим бренд-менеджером вести портфель из 4 брендов, которые составляют почти половину продаж компании;
- анализировать рынок и потребителей, используя данные Nielsen, панель Ромир, трекер здоровья брендов, открытые источники и предлагать возможности для развития марок;
- на регулярной основе мониторить показатели брендов, используя внутренние данные: продажи, дистрибуция, представленность в точках, P&L – интерпретировать эти данные в связке друг с другом и формулировать точки роста для брендов;
- превращать эти точки роста в реальные кросс-функциональные инициативы для достижения измеримых результатов;
- помогать в разработке коммуникационной кампании для двух брендов в портфеле;
- вести разработку и запуск новых продуктов и СКЮ;
- принимать активное участие в бренд-планировании, формируя краткосрочную и долгосрочную стратегию портфеля (роли брендов, ценовая стратегия, коммуникация, продвижение в разных каналах продаж).
И у вас есть:
- опыт работы от 3-х лет в коммерческих функциях FMCG-компаний, предпочтительно в бренд-менеджменте. Готовы также рассмотреть опыт в операционном маркетинге, инновациях, медиа, продажах.
- Опыт работы с аналитикой Nielsen;
- Способности к обучению, ответственность за результат, тайм менеджмент, навыки как самостоятельной работы, так и работы в команде.
Скорее откликайтесь и мы рассмотрим Ваше резюме!
Помимо интересных задач мы готовы предложить:
- конкурентную систему вознаграждения с ежегодным пересмотром заработной платы;
- ДМС со стоматологией и телемедициной, а также возможность приобрести ДМС для близких по корпоративной цене;
- страхование жизни с первого дня работы, 24/7 по всему миру, включая Россию;
- доплату к больничному листу до 100% оклада до 10 рабочих дней в году;
- разнообразные программы обучения и развития;
- а также веселые пивные вечеринки в нашем корпоративном баре)