Арт-директор (Дизайн-лид)

Привет! Это компания RNDSOFT, давайте знакомиться.

Немного информации о нас. RNDSOFT создана в 2014 году и специализируется на исследовании и разработке собственной линейки программных продуктов и облачных сервисов в финтехе.

Мы разрабатываем стартапы, являемся экспертами в решении сложных архитектурных задач.

Также осуществляем заказную разработку: мобильных приложений, порталов, сервисов, а также автоматизации бизнес-процессов предприятий для финансового и инвестиционного рынков.

Мы приглашаем тебя присоединиться к нашей команде в качестве Арт-директора

Обязанности:

• Формирование и развитие единых принципов и стандартов продуктового, графического, диджитал-, 3д, моушен- и бренд-дизайна в компании;

• Контроль их соблюдения и развития;

• Управление дизайн-командой (6 человек):

  • Подбор и онбординг новых сотрудников;

  • Направление и поддержка дизайнеров;

  • Распределение задач и контроль их выполнения.

• Сотрудничество с продуктовой командой:

  • Взаимодействие с продакт-оунерами и проджект-менеджерами;

  • Участие в формировании продуктового вижна и стратегии;

  • Базовое понимание ключевых продуктовых метрик.

• Ревью и контроль качества:

  • Осуществление ревью ключевых задач;

  • Контроль качества и сроков.

• Внутреннее развитие команды:

  • Проведение one-to-one встреч;

  • Командообразование и оценка работы;

  • Проведение ретроспектив;

  • Грейдирование дизайнеров.

Требования:

• Опыт управления дизайн-командой.

• Гибкость и ответственность:

  • Умение быстро адаптироваться к изменениям и эффективно управлять командой.

• Визионерство:

  • Способность видеть и формулировать долгосрочные перспективы в дизайне.

• Интерес к финтеху:

  • Желание развиваться в сфере финтеха и инвестиционных продуктов;

  • Опыт в данной области будет преимуществом.

• Умение презентовать:

  • Способность четко и убедительно представлять дизайнерские решения команде и заинтересованным сторонам.

• Понимание бизнес-задач:

  • Умение соотносить дизайнерские решения с бизнес-целями компании.

• Командный игрок:

  • Способность эффективно работать с командой дизайнеров, менеджеров, продактов.

Условия:

• работа в аккредитованной IT-компании;
• полноценный технологичный процесс разработки без лишней бюрократии. Ролевая модель. Scrum/Kanban;
• пятидневная рабочая неделя с гибким началом рабочего дня (с 8.00 до 11.00), из них 2 дня работы удаленно;
• возможности для профессионального развития: посещение конференций, митапов, прохождение курсов и приобретение технической литературы;
• социальный пакет: оформление по ТК РФ с первого дня работы, белая заработная плата, 3 дня больничных без больничного;
• рыночная оплата труда + пересмотр заработной платы по рынку и профессиональным достижениям;
• корпоративные мероприятия (дни вкусностей, пейнтбол, байдарки, дни именинника и пр);
• уютный офис в центре города, кухня, кофемашина, удобное рабочее место, крутой и профессиональный коллектив.