Менеджер по персоналу

Обязанности:

-Поиск и подбор персонала разного уровня.
-Составление профиля вакансии и размещение информации в сети Интернет с использованием различных источников.
-Активный самостоятельный поиск кандидатов, отбор резюме, проведение собеседований (по телефону, очные встречи в офисе).
-Совершение исходящих и прием входящих звонков (массовый подбор);
-Обработка входящих откликов по открытым вакансия;
-Оценка и проверка кандидатов, сбор рекомендаций и представление отобранных потенциальных сотрудников руководителям подразделений.
-Контроль выхода кандидатов на оформление
-Создание кадрового резерва

​​​​​​​​​​​​​​-Опыт в работе HR не менее 1ого года.
-Владение различными методами подбора.
-Грамотная устная и письменная речь.

​​​​​​​-График 5/2 с 8:30 до 17:00
-Официальное трудоустройство по ТК РФ
-Комфортное рабочее место и современные условия труда
-Молодой и дружелюбный коллектив
-Своевременная оплата 2 раза в месяц
-Уровень дохода обсуждается по результатам собеседования, готовность на тестовый период (оплачиваемый).