Специалист по подбору персонала

- участие в планировании подбора персонала на год, текущее планирование

- сбор информации с заказчика подбора, формирование профиля кандидата

- описание и размещение вакансий на ресурсах и сервисах по подбору персонала

- поиск и подбор релевантных резюме кандидатов

- проведение первичных интервью

- организация собеседований онлайн/оффлайн с нанимающими руководителями

- сопровождение кандидатов на всех этапах поиска и отбора

- предоставление обратной связи кандидатам на всех этапах подбора

- контроль выхода сотрудников на работу

- участие в адаптации сотрудников в период испытательного срока

- ведение установленного учета и отчетности процесса подбора персонала

- консультирование руководителей по вопросам подбора персонала

- высшее образование, будет преимуществом образование в области управления персоналом

- опыт работы от 1 года

- владение способами и методами точечного подбора персонала

- владение каналами поиска специализированных ресурсах и сервисах: Telegram, ВКонтакте, AVITO и др. будет преимуществом

- высокий уровень коммуникативных навыков

- системность, структурность

- умение работать автономно, в условиях многозадачности

- высокий уровень лояльности и эмпатии

​​​​- пятидневная рабочая неделя: пн-пт с 09:00 до 17:30, гибридный график офис/удаленно

- заработная плата на уровне рынка

- оформление в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня

- помощь в счастливых и трудных жизненных ситуациях

- непрерывное развитие по направлению

- стабильный коллектив, низкая текучесть персонала