Комьюнити-менеджер для GameDev проекта

AYA GAMES — разработчик мобильных игр под зарубежный рынок. Создаем развлекательные приложения в стиле Action - adventure и не только под рынки Латинской Америки, Южной Азии и Африки. Наша цель — делать качественные передовые продукты, используя грамотную и детальную локализацию.

На данный момент наши команды трудятся над рядом инновационных проектов, каждый из которых нацелен на конкретный регион и аудиторию. Для поддержки наших растущих проектов и освоения новых горизонтов в индустрии мобильных игр мы ищем талантливого контент-менеджера.

Обязанности:

• Удержание и развитие сообщества: взаимодействие с игроками, активная работа над вовлеченностью и удержанием пользователей в сообществе.

• Объяснение игровых механик: помощь новым и опытным игрокам в освоении всех аспектов игры.

• Объяснение ЛОРА игры: предоставление информации о сюжете и мире игры, создание глубокого вовлечения игроков в игровой процесс.

• SMM и публикация контента: управление аккаунтами проекта в социальных сетях, создание и публикация контента, взаимодействие с подписчиками.

• Подготовка аудитории к релизам: информирование и организация активности сообщества перед важными обновлениями и релизами.

Требования:

• Опыт работы в GameDev: обязательный опыт работы в сфере разработки игр и/или управления игровыми сообществами.

• Знание особенностей Role Play игр: понимание ключевых механик и особенностей ролевых игр, опыт общения с аудиторией таких проектов.

• Отличные навыки общения и управления сообществами.

• Опыт работы с инструментами для управления социальными сетями и создания контента.

• Внимание к деталям и умение грамотно и внятно доносить информацию.

Что мы предлагаем:

• Полностью удаленный формат. Возможность работать из любой точки мира.

• Отсутствие бюрократии, возможность повлиять на процессы и конечный результат продукта.

• Супер-приятный коллектив, здоровая атмосфера и взаимная поддержка.

• Возможность принимать прямое участие в создании продукта на миллионы пользователей.

• Трудоустройство по ТК РФ/ИП/неоф.

• Система ДМС.

• 2 оплачиваемых day-off в год.