HR Admin/Специалист по кадровому делопроизводству

Perfetti van Melle – международная инновационная компания, производящая кондитерские изделия, известные по всему миру под брендами Chupa-Chups, Mentos, Meller, Fruittella, Sula.

Мы находимся в поисках нового коллеги в нашу теплую HR-команду.
Работа предполагается в офисе ст. м. 1905 года, Звенигородское ш, 18/20 к1

Вы будете отвечать за:

• Ведение КДП для офисного персонала и отдела продаж (около 350 чел) в 1С ЗУП: прием, увольнение, оформление отпусков и больничных, контроль табельного учета, ознакомление с ЛНА, воинский учет, и пр. в том числе с помощью системы кадрового электронного документооборота (HR – Link);
• Поддержку расчета зарплаты в 1C, внесение информации по удержаниям и начислениям, отсутствиям, консультирование работников по вопросам начисления заработной платы;
• Взаимодействие с провайдером по расчету заработной платы;
• Внесение предложений по улучшениям/автоматизации работы;
• Поддержку сотрудников компании, в том числе обучение первой линейки руководителей по вопросам трудового законодательства;
• Обеспечение документальной поддержки и консультирование в сложных трудовых ситуациях;
• Поддержку проекта по внедрению кадрового электронного документооборота: обучение сотрудников, сбор согласий, ознакомление с документами;
• Отчетность по сотрудникам (выгрузки из системы, обработка информации);
• Взаимодействие с контролирующими органами и фондами (ОМС, ПФ, ВУС) совместно с юристом;
• Участие в проектах HR департамента.

Какого коллегу мы ищем:

• С опытом работы в КДП с поддержкой персонала с разъездным характером работы, на территориях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним;
• Эксперта в трудовом законодательстве РФ;
• Уверенного пользователя 1С ЗУП;
• Внимательного к деталям;
• Ответственного сотрудника, готового работать с большим объемом документов;
• Владение Excel будет Вашим преимуществом.

Мы предлагаем:

• Работу в известной динамично развивающейся международной компании;
• Оформление по ТК РФ в штат компании;
• Стабильные выплаты заработной платы;
• Дополнительный годовой бонус в зависимости от результатов работы;
• ДМС, страхование жизни с первого рабочего дня;
• Дополнительная система гибких льгот (оплата фитнеса/обучения/путешествий);
• Корпоративный компьютер;
• Вдохновляющую и поддерживающую корпоративную среду;
• Работу в офисе ст. м. 1905 года, Звенигородское ш, 18/20 к1;
• Гибридный формат работы после испытательного срока: 4 дня в неделю из офиса, 1 день удаленно.
  
  Этапы подбора:
  Собеседование с Recruitment Manager;
  Собеседование с C&B Supervisor + Senior HR BP;
  Финальное собеседовае с HR Director