Обязанности:

Массовый подбор персонала.
Входящие/исходящие звонки от кандидатов с сопровождением на обучение и отслеживанием прогресса обучения сотрудника.
Взаимодействия с заказчиком, поддержание связи.
Сбор документов на оформление сотрудников.

Требования:

Опыт работы на идентичной должности, умение подбирать персонал на сайтах массового подбора.

Условия:

Менеджер по персоналу/HR менеджер/Рекрутер