Мы - агентство по подбору персонала "Департамент персонала". Успешно работаем на рынке РФ и СНГ более 12 лет. Нашими заказчиками являются: крупные банки, медицинские и строительные компании, IT компании, логистические, производственные компании и др. Мы работаем, как с международными и федеральными компаниями, так и с локальными sturt-up.

Наша команда расширяется и мы будем рады, если ты пополнишь наши ряды! :)

Обязанности:

Полное ведение вакансии: от снятия заявки до контроля прохождения кандидатом испытательного срока;
Проведение телефонных, личных и видео-интервью;
Оценка кандидатов;
Качественное ведение вакансий от 4-6 вакансий в месяц;
Ведение базы кандидатов;
Деловая переписка и взаимодействие с заказчиками;
Еженедельная отчетность по проектам.

Требования:

Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года;
Опыт работы с основными работными сайтами и понимание их алгоритмов;
Умение анализировать полученную информацию;
Умение провести качественную оценку личных компетенций кандидатов;
Нацеленность на результат, отсутствие страха задавать вопросы;
Желание углубляться новые сферы и изучать новую информацию;
Умение работать в режиме высокого темпа.

Условия:

Официальное оформление по ТК РФ с первого дня;
График работы стандартный - с 9:00 до 18:00; сб., вск., праздничные дни - выходные;
Доход от 100 000 рублей (оклад+премия)
Пешая доступность от м. Рязанский проспект / м.Окская;
Ноутбук для работы и мобильная связь предоставляется;
Возможность карьерного роста;
Чай, кофе и дружный коллектив

Менеджер по подбору персонала (точечный подбор)