Менеджер по персоналу

• подбор персонала штатных и внештатных сотрудников (ведение до 10 вакансий одновременно) - от линейных специалистов до руководителей подразделений;
• взаимодействие с внутренними заказчиками (руководителями подразделений);
• размещение вакансий на сайтах (HeadHunter, Авито и др.);
• работа с откликами и холодный поиск кандидатов;
• интервью с кандидатами по телефону и лично в офисе;
• написание краткого представления по кандидатам;
• организация интервью кандидата и руководителя;

• опыт работы в подборе и адаптации персонала (желательно);
• развитые коммуникативные навыки;
• эмпатия и доброжелательность во взаимодействии с людьми разных профессий и разного уровня;
• интерес к развитию в HR;
• конструктивность, нацеленность на результат;
• высшее образование, курсы по подбору персонала (желательно);

Условия:

• Полный социальный пакет;
• Премии и бонусы по итогам работы за год;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Разнообразный корпоративный отдых, совместные поездки, дружный коллектив;
• Возможность прохождения профессионального обучения за счет компании;
• Работа в перспективной, динамично развивающейся компании. Возможность стать частью сильного коллектива, создающего современную промышленность страны
• Оформление по ТК РФ, белая заработная плата, выплаты 2 раза в мес.;
• График работы 5/2: пн-пт с 09:00 до 18:00 (возможно удаленно).