Топливо Недвижимости — агентство комплексного маркетинга, продаж и стратегического консалтинга, которое помогает девелоперам реализовывать масштабные проекты, а покупателям находить недвижимость своей мечты.

Наша команда — это экспертное комьюнити единомышленников, объединяющее стратегический подход, комплексный маркетинг и продажи, с приоритетом на ценности девелопера и его конечного потребителя. Мы работаем, чтобы находить для себя и клиентов новое и драйвовое в устоявшемся мире недвижимости, привносить свою экспертизу и стиль в проекты наших клиентов.

Делаем проекты, за которые не стыдно: с упором на оцифрованный результат сохраняя место творчеству и собственной аутентичности.

Почитать про нас в телеграм: @realestatefuel

Мы работаем на рынке уже более четырех лет и сейчас активно растим команду. Мы ищем шеф-редактора с опытом в сфере недвижимости, который станет ключевым звеном нашей редакционной команды, отвечающей за создание качественных текстов.

Наши тексты — это важное УТП, которое отличает наш подход к проектам и одна из причин, почему клиенты остаются с нами надолго. Эта роль для тех, кто любит и понимает индустрию, готов брать на себя ответственность, проявлять инициативу и пробовать новое.

Что предстоит делать

Возглавить команду редакции в отделе маркетинга: у вас будет возможность собрать команду под себя, поэтому наличие базы авторов и редакторов, готовых работать с вами, будет преимуществом.
Разрабатывать редакционные процессы и гайдлайны: сейчас редакция работает интуитивно, что иногда приводит к ошибкам и сложным процессам. Мы стремимся повышать качество и создавать системный подход.
Составлять контент-планы совместно с командой: это основной формат работы вашей команды. Ваша задача — упорядочить процессы, создать шаблоны и утвердить единый формат работы с контент-планами по проектам.
Редактировать тексты исполнителей: следить за структурой, логикой и стилистикой материалов. Помогать авторам дорабатывать тексты, давать подробную обратную связь, поддерживать, помогать доводить текст до редакционных стандартов.
Писать тексты самостоятельно: продумывать план материала, собирать фактуру и создавать контент, который будет эффективен на различных платформах.
Проактивно развивать редакционные блоки в клиентских проектах: вместе с другими членами команды придумывать темы, предлагать идеи новых материалов и улучшать существующие.
Анализировать опубликованный контент: отслеживать, что сработало, а что нет, и почему. Мы ценим аналитику, работаем с дашбордами, проводим тесты и сохраняем выводы в нашей базе знаний.
Выстраивать процессы взаимодействия со смежными командами: у нас есть продюсеры, проджекты, дизайнеры, аналитики и другие специалисты. Системный подход в работе редакции должен быть синхронизирован с остальными участниками продакшена.
Отслеживать и интегрировать в работу инфоповоды из новостной повестки в сфере недвижимости: работать ситуативно, понимать, как использование того или иного события/текста повлияет на репутацию и аудиторию клиента.

Кого мы ищем

Нам нужен опытный кандидат, который:

Разбирается в темах недвижимости, архитектуры, дизайна в России: у вас был опыт работы и проекты в смежных сферах, вы интересуетесь этими индустриями, возможно, работали на стороне девелопера или в агентстве недвижимости, следите за знаковыми проектами/личностями в соцсетях или СМИ.
Может построить работу команды: умеет обеспечивать выполнение задач в срок и в нужном качестве, находить «серые зоны» и оптимизировать редакционные процессы.
Экспертно работает с текстами: умеет выстраивать структуру, писать в разных стилях, объяснять авторам, что такое «качественный текст».
Умеет и любит много коммуницировать: вы свободно общаетесь с людьми любого статуса, умеете задавать вопросы и получать нужные ответы, защищать результаты своей работы.
Имеет развитый вкус и насмотренность: работа с текстами в недвижимости — это не только про редактуру, но и про эстетику, вкус и стиль. Важно понимать, как должен выглядеть финальный продукт и какие ценности он несет.
Может договариваться и отстаивать свои достижения: мы много общаемся с клиентами, чтобы менять подход к маркетингу в нашей сфере. Вам нужно уметь доносить свою экспертизу и позицию до людей, которые не всегда склонны к гибкости.

Как мы работаем

Работа полностью удаленная, но мы планируем встречаться офлайн в Москве, поэтому готовы для встреч и совместной работы.
У нас гибкий график и удаленка, но это full-time, совмещать с другими проектами не получится.
Нужно быть на связи в будни с 10:00 до 19:00 по МСК, участвовать в созвонах и контролировать процессы, при этом саму работу можно выстраивать по своему удобству.
Общаемся в Telegram, работаем в Google Docs и Week.
Мы очень дорожим нашим комьюнити, поэтому хотим убедиться, что между нами взаимный мэтч. Вас ждет испытательный срок три месяца, после его прохождения вы станете полноценным членом команды.
Готовы обсуждать оплату обучения или участия в мероприятиях после прохождения испытательного срока.

К отклику приложите сопроводительное письмо: расскажите о ваших проектах и добавьте ссылки на лучшие материалы.

Шеф-редактор