Маркетолог маркетплейсов (офис / гибридный график работы)

Онлайн-гипермаркет «ОГО!» - крупный онлайн-ритейлер, который более 15 лет осуществляет эффективную работу в розничных и корпоративных продажах.

У нас большое разнообразие товаров по разным категориям: от компьютерной, бытовой техники до детских игрушек и товаров для геймеров.

Мы реализовали высокий уровень сервиса. Наш товар всегда в наличии и доступен под заказ. Предвосхищая желания наших клиентов, мы сделали максимально доступными способы совершения покупок, передовой интернет-сайт и эффективную службу доставки. Наш успех в постоянном развитии и слаженной работе.

У нас налажены бизнес-процессы продаж и договорных отношений с маркетплейсами! Мы представлены на всех площадках и сейчас ищем третьего Маркетолога для развития продаж на маркетплейсах!

Обязанности:

• Разработка маркетинговой стратегии для увеличения онлайн-продаж, включая определение инструментов, контроль бюджета и постановку целевых показателей;
• Продвижение товаров и аналитика на маркетплейсах: Яндекс.Маркет и Мегамаркет (WB, OZON на время отсутствия первого интернет-маркетолога);
• Аналитика эффективности используемых инструментов продвижения и поиск новых;
• Определение потенциально интересных маржинальных товаров;
• Мониторинг конкурентов, анализ их стратегий и предложений;
• Взаимодействие с отделом контента, закупок и дизайнерами.

Требования:

• Обязателен опыт работы в продвижении товаров на маркетплейсах;
• Понимание особенностей работы с платформами Яндекс.Маркет, Мегамаркет, WB, OZON или желание их освоить;
• Опыт в аналогичной должности не менее от 1 года (online retail);
• Навыки тестирования гипотез, управления изменениями и принятия решений;
• Знание маркетинговых метрик эффективности и умение их измерять.

• Работа в офисе или на гибридном графике работы: 2-3 дня в офисе, остальные на удалёнке;
• Комфортный офис в пешей доступности от ст. м. Динамо и ст. м. Петровский парк;
• График работы: 5/2 с 10.00 до 19.00 или с 9.00 до 18.00;
• Испытательный срок 3 месяца;
• Оформление по ТК РФ;
• Премиальные выплаты к дню рождения сотрудника, к свадьбе, при рождении ребенка;
• Средний возраст сотрудников 30 лет;
• Любой вопрос решается быстро, нет бюрократии и дресс-кода.