Мы ищем Технического руководителя команды разработки решений для интернет-магазина с сильными техническими знаниями из области Веб приложений (Python+VueJS, K8S, PostgreSQL) и опытом управления командой разработки 10+ человек.

Вы будете:

Управлять потоком технических задач для Цифровых продуктов в соответствии с продуктовыми практиками, гибким подходом и бизнес стратегией
Управлять и контролировать риски различной природы для продуктов\сервисов в тесном взаимодействии с бизнесом. Создавать подробный план для управления рисками и в конечном итоге их минимизировать либо устранять
Преобразовывать бизнес задачу в техническое задание для поставщика. В том числе: предлагать техническое решение, оценивать предложения поставщиков, представлять результаты старшим лидерам и бизнесу
Предоставлять экспертизу в бизнес планировании продукта, представляя передовые технологии используемые в России и мире, преимущества представляемые цифровому продукту и стоимость внедрения
Полностью управлять ресурсами внешней команды разработки для эффективного использования бюджета и высокому ROI для бизнеса
Управлять процессами создания новых технических ценностей для бизнеса от начала – оценки, до конца – перенос в продуктивную среду
Мотивировать и наделять необходимыми служебными полномочиями непосредственных подчиненных с целью эффективной реализации планов развития бизнеса

Мы ожидаем:

Высшее оконченное техническое образование
Опыт управления техническими командами более 10 человек в E-commerce области от 3 лет в Agile методологии
Опыт работы в области информационных технологий 5 и более лет
Опыт управления ИТ-проектами от 2-х лет
Опыт работы с планированием бюджетов от 100 миллионов рублей
Опыт работы с решениями на Микросервисной архитектуре.
Знание технологий веб приложений таких как: Python, VueJS, SQL, Yandex Cloud

Мы предлагаем:

Гибридный график работы (1-2 раза в неделю командные встречи в г. Ступино)
Помощь в построении карьеры с учетом твоих профессиональных интересов, используя лучшие инструменты и передовой опыт
Конкурентную заработную плату и годовые премии
Ежегодный пересмотр заработной платы (с учетом рыночной ситуации и индивидуальной результативности сотрудника)
Корпоративную программу софинансирования долгосрочных накоплений
Расширенный ДМС для тебя и членов семьи, включая стоматологию
Страхование жизни с первого рабочего дня
Компенсацию питания, оплату мобильной связи и интернета
Уникальную корпоративную культуру с заботой и уважением к каждому сотруднику
Работу в современном дружелюбном к домашним питомцам офисе
Корпоративную программу по поддержке здоровья и благополучия сотрудников (консультации с финансовыми специалистами, юристами и психологами, экспертами по здоровому образу жизни)
Систему бонусов и скидок от компании и партнеров

Технический руководитель команды разработки / D2C Technical Lead