IT-рекрутер

i2crm — веб-сервис, который связывает соцсети и мессенджеры с CRM-системами. Компания вышла на рынок в 2016 году. С этого момента она получает прибыль и активно развивается на свои средства.

В связи с расширением HR-департамента мы открываем вакансию - IT-рекрутер.

Чем предстоит заниматься:

• Подбор сотрудников для компании на открытые вакансии (разработчики разного уровня, руководители проектов, а также другие позиции);
  - Собирать требования для вакансий и портрет кандидата совместно с нанимающим менеджером;
  - Искать кандидатов через hh, LinkedIn, Telegram и другие источники;
  - Проводить интервью, писать фидбэк;
  - Составлять, согласовывать и отправлять офферы;
  - Онбордить новых сотрудников в компанию, подготавливать необходимые документы;
• Организация соблюдения общих корпоративных правил компании и инструментов для эффективной работы, контроль и помощь сотрудникам;
• Участие во всех HR-проектах компании (развитие HR-бренда, формирование кадрового резерва, проекты по корпоративной культуре и другие).

• Опыт работы в аналогичной должности от 6 месяцев;

• Опыт самостоятельного закрытия точечных вакансий в т.ч. IT специалистов и топовых позиций - знаешь и используешь разные источники поиска и закрываешь вакансии в срок;

• Желание развиваться как HR-специалист и получать новые знания, а также готовность углубляться в IT-сферу;
• Высокий уровень самоорганизации и ответственности.

Мы предлагаем:

• у нас интересная распределенная команда, работающая по всему миру. Ограничений на место пребывания нет;

• формат работы — 100% удалёнка. В офис приезжать не нужно вообще;

• достойный доход - заработная плата состоит из окладной части и KPI. Размер обсуждаем на собеседовании индивидуально с каждым кандидатом, отталкиваясь от его ожиданий и опыта работы;

• испытательный срок до 2-х месяцев с возможностью досрочного завершения;

• оплачиваемый отпуск и больничные, 3 отгула в год, выходные по российскому календарю,

• работаем без бюрократии в небольшой команде, где каждый сотрудник принимает участие в росте продукта и решении задач бизнеса;

• вы можете распоряжаться своим рабочим временем так, чтобы жизнь и трудовая деятельность были в балансе. На связи с командой с 9 до 18 по мск. Мы против жесткого контроля и ждем коллег с высоким уровнем самоорганизации и ответственности;

• программа психологической помощи и консультаций для себя и близких;

• корпоративной программа лояльности BestBenefits от 700 + партнеров.

Если тебе интересна наша вакансия — откликайся! Можешь написать в сопроводительном письме, какие задачи в сфере HR сейчас тебе хотелось бы решать больше всего))