Привет! Мы - OQTACORE - швейцарская IT-компания по заказной разработке web2, web3 и mobile решений. Сейчас мы ищем Junior IT рекрутера, который будет помогать находить талантливых специалистов как для проектов наших клиентов, так и в штат нашей компании.

Что предстоит делать:

Подбор IT специалистов (разработчики, проектные менеджеры и другие) как для внутренних потребностей компании, так и для внешних проектов.
Ведение среднего портфолио вакансий (3-4 активных позиции).
Поиск кандидатов на российском и международных рынках.
Проведение первичных интервью и оценка квалификации кандидатов.
Ведение базы данных кандидатов и постоянное обновление статусов по текущим позициям в нашей CRM системе.
Взаимодействие с клиентами и внутренними командами для точного подбора специалистов.

Что мы предлагаем:

Современные инструменты для работы и доступ к лучшим платформам для поиска IT специалистов.
Доступ к самым современным инструментам: ChatGPT, MidJourney и Google+.
Возможности карьерного роста в сфере IT рекрутинга.
Работа с интересными и сложными проектами как на российском, так и на международных рынках.
Гибкий график работы, удаленная работа.
Заработная плата в первые три месяца - 40.000.

Наши ожидания:

Желание развиваться в сфере IT рекрутинга.
Грамотная речь и письмо.
Умение работать с большим объемом информации и в режиме многозадачности.
Знание английского языка будет плюсом.

P.S. в сопроводительном письме укажи, что дочитал до конца и увидел зарплатные ожидания.