Компания BSL — технологический партнер в продуктовой разработке и интеграции.

Мы ждем коллегу, обладающего успешным опытом найма IT-специалистов. В свою очередь, мы готовы открыто делиться всеми своими знаниями и обучать новым инструментам. Здесь будет возможность расти, работать с непростыми позициями. Ты напрямую сможешь влиять на успех бизнеса!

Мы не нанимаем случайных людей, мы собираем единомышленников, профессионалов, мы будем помогать строить эти команды и реально видеть результаты нашего вклада в успешных проектах, довольных сотрудниках и клиентах.

С кем придется работать: мы активно усиливаем outstaff-направление, поэтому наши клиенты и партнеры ожидают middle+ и выше Backend разработчиков (Java, Go, Python, PHP), Системных аналитиков, QA (manual и auto), DevOps.

Наши основные инструменты работы: Хантфлоу, Jira, Confluence, внутренняя система.

Стартовые метрики: скорость закрытия позиций, конверсия этапов подбора, уровень удовлетворенности подбором.

Задачи:

Разработка стратегии поиска кандидатов;
Скрининг резюме кандидатов, проведение HR-интервью, передача кандидатов на след. этапы;
Помощь с редактурой CV под внутренний шаблон;
Отслеживание метрик, работа над качеством;
Сбор обратной связи от кандидатов и новых сотрудников;
Участие во встречах outstaff-команды и отдела;
Регулярный анализ рынка труда (зарплата, условия работы, компетенции) по актуальным вакансиям;
Улучшение рекрутинговых процессов: мы поддержим и возьмем в работу твои инициативы.

Что важно для нас:

Умеешь закрывать вакансии в нужные сроки, способен вовремя подсвечивать риски и работать с ожиданиями;
Работал с IT-позициями;
Умеешь принимать обоснованные решения при выборе кандидатов;
Хочешь улучшать свои навыки в рекрутинге и углубляться в эту область;
Обладаешь эмпатией, эмоциональным интеллектом, хорошим чувством юмора, позитивным взглядом на жизнь и превосходными навыками коммуникации и убеждения;
Быть неравнодушным к своему делу.

Будет преимуществом:

Опыт работы в кадровом агентстве.

Мы готовы предложить:

Работа 5/2, с гибким началом рабочего дня;
Формат работы: офис/гибрид/удаленка;
Формат сотрудничества: по договоренности;
Помощь в адаптации и поддержка на каждом этапе;
С нами всегда можно договориться и по рабочим, и по личным вопросам;
Профессиональная команда — мы работаем с экспертами, которые любят своё дело;
Прокачка hard и soft skills — возможность расти и развиваться в компании;
Мы в постоянном улучшении процессов — оставляем только то, что реально нужно для быстрого и качественного результата;
Мероприятия оффлайн и онлайн для всей компании. Мы много вкладываем в работу и не забываем вместе отдыхать и проводить неформальные встречи;
Корпоративная скидка в SkyEng;
Всю необходимую технику, если тебе понадобится;
Мы общаемся с друг другом на “ты”.

Обязательно откликайся, если всё это тебе близко!

IT-рекрутер