IT-рекрутер

VERME уже более 7 лет является экспертом WFM на российском рынке.

Мы создаем WFM решения для торговых сетей, аптек, предприятий быстрого питания, логистических компаний, операторов мобильной связи. Мы лидер российской разработки в этом сегменте IT-решений и по праву соперничаем с крупными международными разработчиками, а кое-что делаем круче их.

Продукты компании:

1. Основной продукт: Workforce Management - автоматизированное решение, помогающее планировать рабочее время персонала в розничных сетях, распределительным центрам и производствам;
2. Time and attendance - система учета рабочего времени;
3. Моя Смена – Uber для самозанятых. Приложение, которое помогает в поиске сотрудников на временные короткие смены;
4. Биржа смен – ротация персонала внутри сети;
5. Портал внешнего персонала. Помогает сетям в работе с аутсорсингом (промоутеры и т.п.);
6. Аналитика по эффективности.

Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала: от снятия заявки до трудоустройства в компанию;
• Поиск и подбор по актуальным вакансиям (Middle/Top-management, non-IT, IT-позиции разных уровней);
• Ведение коммуникации и сотрудничество в процессе работы с руководителями подразделений;
• Работа на различных рынках труда и поиск наиболее эффективных каналов и источников;
• Участие в различных HR-проектах;
• Выполнение целевых показателей.
• Работа в E-staff.
• Ведение отчетности.

• Коммерческий опыт в подборе не менее 6-12 мес;
• Большим плюсом будет опыт работы с Estaff;
• Большим плюсом будет профильное образование,либо оконченные курсы по направлению ИТ-рекрутмента;
• Грамотная письменная и устная речь;
• Проактивная жизненная позиция, хорошие коммуникативные навыки, ориентированность на результат и бизнес-показатели.

• График работы - 5/2, гибрид;
• Оформление по ТК РФ или ГПХ;
• Белая заработная плата;
• Возможности внутри компании для профессионального роста и развития;
• ДМС сотрудникам – оплата 50%, членам семьи по корпоративным условиям.