Наш Департамент Логистики занимается автоматизацией высоконагруженных складов и транспортной логистики. Наши клиенты — крупнейшие торговые, производственные, дистрибьюторские компании и 3PL операторы в России и других странах.
Мы ищем Технического директора в управленческую команду. Человека, который совместно с профессиональной командой готов:
- Изучать новые технологии, приносить идеи «в команду» и потенциальным заказчикам
- Быть лидером технической команды – для разработчиков, тестировщиков, Devops инженеров
- Прорабатывать и оптимизировать процессы разработки для разработки продуктов и выполнения проектов заказной разработки у заказчиков, участвовать в оценке проектов и отвечать за выполнение сделанных оценок в части технической команды
Мы ожидаем:
- Успешный практический опыт реализации крупных IT проектов, решений и автоматизации бизнес-процессов на открытых технологиях, Java-стеке.
- Опыт руководства всеми функциями технического отдела не менее 3-х лет, включая изначальное формирование команды, значительный рост команды.
- Широкий кругозор, понимание соотношения целей бизнеса и путей реализации ИТ решений.
- Умение и энергия воплощать в жизнь задуманное.
- Стремление к постоянному развитию и обучению.
Задачи:
- Разработка и реализация стратегии развития департамента в части технической команды.
- Организация процесса разработки продуктов и реализации проектов заказной разработки.
- Обеспечение эффективной технической инфраструктуры департамента.
- Определение и внедрение стандартов качества для технических процессов.
- Анализ ключевых метрик эффективности сотрудников и команды.
- Внедрение новых технологий работы сотрудников, для повышения эффективности, качества и скорости; новых технологий для повышения эффективности собственных продуктов; новых технологий для повышения эффективности бизнеса клиентов.
- Формирование и поддержание внутренних процессов команды: найм, адаптация, развитие, обучение, обмен опытом, увольнения.
- Участие в переговорах с партнерами и заказчиками, участие в пресейлах.
Мы считаем, что ценности определяют команду и бизнес. Нам важно, чтобы мы совпадали:
- Работа — это кайф. Мы собрались вместе и надолго потому, что нам интересно развиваться друг с другом.
- Мы уважаем людей: сотрудников, клиентов, и партнеров. Может, мы не всегда любим, но всегда уважаем :)
- Подвиги бывают, но мы их не хотим: нам нужен прогнозируемый результат и работа с обратной связью.
- Мы проверяем гипотезы везде - лучше неидеально, но быстрее. А потом постепенно улучшать.
- Мы делаем бизнес честно, коммуницируем открыто и прекрасно спим!
Мы предлагаем:
- Драйвовые и амбициозные задачи вместе с профессиональной командой, которая идет к результату вместе.
- Участие в проектах, которые реально помогают нашим клиентам и делают их бизнес более эффективным.
- Участие в проекте разработки собственной логистической платформы.
- Поддержка в профессиональном росте и обучении.
- Достойная компенсация: фикс + бонусы за результат.
- Гибкий рабочий график, гибкое планирование отпусков.
КОРУС Консалтинг, это в том числе:
- Спортивные клубы (бег, волейбол, сквош и тд).
- Выезды и тусовки по интересам (картинг, походы, гонка героев, концерты).
- Крутые и уютные офисы и рабочие места, офисный / гибридный формат работы.
- Книжный клуб.
- Профессиональные сообщества (по продажам, по управлению проектами, по аналитике, тех сообщество (можно его и возглавить ).
- Корпоративный университет.
- Выездные масштабные мероприятия для всей компании с приглашенными спикерами.
- Благотворительные акции.
- Гибкое начало рабочего дня, возможность посещения офиса для коллег из Москвы, Санкт-Петербурга и Ярославля. Полная удалёнка для коллег, находящихся на территории России.
- Оформление в штат компании, согласно ТК РФ, “белая” заработная плата, ДМС и все остальные стандартные бенефиты.