Технический директор завода (машиностроение)

АО «Татагрохимсервис» основана в 1979 году и одна из немногих Российских компаний, обеспечивающих комплексные решения в химизации в сельском хозяйстве и производящем дорожный щебень и сельхозтехнику (опрыскиватели различных модификаций, протравочные машины, стерневые культиваторы). Работает по всей РФ, СНГ и Азии.

Что мы вам предлагаем:

• Мотивация: оклад от 300000 – 350000 на руки (на период испытательного срока, до 3 месяцев). Далее от 400000 оклад на руки + КПИ; С более сильными кандидатами окладная часть может обсуждаться после собеседования в сторону увеличения;
• График работы 5/2 с 8 до 17 или с 9 до 18;
• Оформление по ТК РФ с первого дня (или самозанятый);
• Адаптация и ввод в должность;
• Адекватное, лояльное руководство;
• Работа в слаженном и позитивном коллективе;
• Корпоративная мобильная связь.

Что нужно будете делать:

• Руководство производственными и управленческими процессами завода;

• Развитие завода: запуск нового оборудования, расширение штата, запуск выпуска новых продуктов;

• Производственный контроль, контакты с соответствующими службами и контролирующими органами;

• Создать систему планово-контрольных мероприятий и отчетности в производстве, в т.ч. внедрение ERP системы (через подрядчиков);

• Организация среднесрочного планирования загрузки ресурсов и мощностей;

• Организация оперативного планирования производственного цикла и обеспечение выпуска в необходимом объеме;

• Обеспечение учета и представление отчета о производственной деятельности;

• Проведение необходимых мероприятий по повышению производительности труда и эффективности использования производственных мощностей, внедрению систем автоматизации, роботизации и механизации процесса производства, повышению рентабельности производства;

• Повышение удовлетворенности и вовлеченности персонала;

• Контролировать процессы и результаты день/неделя/месяц/квартал/год в электронной, визуальной и очной форме. Личная ответственность за сроки и качество;

• Анализ результатов деятельности подчиненных подразделений, разработка необходимых корректирующих действий в случае отклонения от намеченных целей.

Что мы хотим видеть в вас:

• Высшее техническое образование;

• Опыт управления производством от 3 лет - машиностроение;

• Опыт управления командой от 100 человек на предприятии в руководящей должности;

• Успешный опыт организации планирования;

• Опыт внедрения цифровых инструментов на базе 1С - желательно;

• Гибкость (чтобы сотрудник был не закостенелый, адаптивность к внешним изменениям);

• Активность, умение брать на себя ответственность, про активность, системность, инициативность, ответственность, коммуникабельность, исполнительность, результативность;

• Опыт работы с персоналом;

• Неконфликтный позитивный человек, высокая степень осознанности и высокий уровень эмоционального интеллекта;

• Продвинутый ПК пользователь;

• Умение хорошо работать с цифрами;

• Опыт чтения документации.

Если вас все устраивает, смело оставляйте отклик, мы свяжемся с вами в течение одного дня!