В производственную компанию по обработке строительных конструкций и общестроительных работ необходим технический директор.

Главная задача должности - В компании внедрены и выполняются бизнес-процессы производственно-технического направления в соответствии с требованиями действующего законодательства, НТД и условиями заключенных договоров подряда

Обязанности.

Организация и управление:

Руководство техническими службами компании.
Координация проектов проектирования, планирования и производства работ

Разработка и внедрение технологий:

Оценка и внедрение новых технологий и методов строительства.
Оптимизация процессов для повышения эффективности и снижения затрат.

Контроль за проектами:

Внедрение стандартов качества и проверка соответствия работ установленным требованиям.
Проведение регулярных инспекций и тестирований.

Управление ресурсами:

Планирование потребностей в материалах и оборудовании.
Контроль за расходами и бюджетированием.

Качество и безопасность:

Обеспечение соблюдения стандартов качества, норм ОТ, ТБ, ПБ и ООС и безопасности на всех этапах строительства.
Проведение регулярных проверок и аудитов.

Взаимодействие с подрядчиками и заказчиками:

Установление и поддержание отношений с ключевыми партнерами.
Участие в переговорах по условиям контрактов.

Обучение и развитие персонала:

Организация аттестации и повышения квалификации сотрудников.
Формирование команды высококвалифицированных специалистов.

Планирование проектов:

Определение целей и задач строительного проекта.
Разработка графиков выполнения работ и бюджетов.

Управление проектами:

Координация всех этапов строительства от начала до завершения.
Контроль за выполнением сроков и бюджета.

Закупка материалов и оборудования:

Определение необходимых ресурсов для проекта.
Организация закупок и взаимодействие с поставщиками.

Управление строительными командами:

Набор, обучение и распределение задач среди работников.
Обеспечение безопасных условий труда на площадке.

Управление рисками:

Идентификация потенциальных рисков, связанных со строительством.
Разработка планов по минимизации рисков и реагированию на непредвиденные ситуации.

Взаимодействие с заказчиками и подрядчиками:

Установление и поддержание коммуникации с заказчиками, архитекторами и другими участниками проекта.
Обсуждение изменений в проекте и управление ожиданиями заказчика.

Соблюдение нормативных требований:

Обеспечение соответствия строительных работ местным и национальным строительным нормам и стандартам.
Подготовка необходимой документации для получения разрешений.

Отчетность и документация:

Ведение документации по проекту, включая отчеты о ходе работ, финансовые отчеты и акты выполненных работ.
Подготовка отчетов для руководства и заказчиков.

Инновации и технологии:

Поиск новых технологий и методов, которые могут повысить эффективность строительства.
Внедрение современных строительных решений и инструментов.

Проведение регулярного аудита процессов, регламентов. Описание, автоматизация и оптимизация текущих процессов

Требования:

Нормативные документы в области строительства.
Современные технологии и методы управления проектами.
Системность
Высшее образование в области инженерии, строительства или смежной специальности.
Опыт работы в строительной отрасли не менее 3 лет на руководящих позициях.
Широкие знания в области общестроительных работ, металлоконструкций и технологических процессов.
Опыт управления проектами, планирования, организации и контроля строительных работ.
Знание методов управления качеством, безопасностью и охраной труда на строительных объектах.
Лидерские и коммуникативные навыки, способность работать в условиях неопределенности и решать проблемы.
Опыт работы с современными программными продуктами, используемыми в строительной отрасли (желательно)

Условия:

Место работы: г. Екатеринбург, р-он Эльмаш Шефская 4б, на испытательный срок командировки месяц на вахте, месяц в Екатеринбург, после испытательного срока - только офис и редкие командировки
График работы: с 9:00 до 18:00 5/2
Испытательный срок составляет 6 месяцев.
Оплата больничных и отпускных в соответствии с законодательством.
Внедрение современных бизнес-процессов (БП), что позволяет повысить эффективность работы и взять под контроль ключевые показатели успеха компании.
Возможность непосредственно влиять на общий результат компании и свой личный доход, путем управления финансовым результатом.
Отсутствие бюрократии, что обеспечивает гибкость и оперативность принятия решений и увеличение скорости выполнения задач.
Принцип разумности при принятии решений, который способствует творческому подходу, инновациям и устойчивому развитию компании в долгосрочной перспективе.

Если вы готовы принять вызов и стать частью профессиональной команды, откликайтесь на вакансию. Мы рассмотрим все заявки и свяжемся с выбранными кандидатами для проведения собеседования!

Технический директор