Специалист/ младший менеджер по персоналу/помощник директора по персоналу(гибрид)

Мы — динамично развивающееся адвокатское бюро, и сейчас в поисках начинающего амбициозного и готового учиться Менеджера по персоналу! Если ты стремишься к профессиональному росту и желаешь развивать свои навыки в сфере HR, это — твой шанс!

Мы ожидаем от тебя:
-Готовность учиться и развиваться в области управления персоналом.
- Стремление осваивать новые навыки в подборе, адаптации и развитии сотрудников.
- Коммуникабельность и умение работать в команде.
- Желание знакомиться с кадровым делопроизводством и трудовым законодательством.
-Опыт работы в HR приветствуется, но не является обязательным — мы ценим мотивацию и обучение.
- Желание развиваться и расти в профессии.

Обязанности:

• Работа с откликами и холодный поиск
• Поиск персонала, первичный скрининг, первичное интервью (2-3 вакансии в работе в среднем в месяц)
• Ведение КДП 50 чел
• Участие в проектах отдела.

Требования:

• обязательное знание 1 С ЗУП
• высшее образование, или незаконченное высшее, профессиональное обучение
• хорошее знание ТКРФ
• правил ведения КДП, опыт разработки ЛНА, ДИ (желателен)
• опыт в проведении скрининга резюме, первичных собеседованиях

Условия:

• Стабильный доход
• Достойный офис в центре, пешая доступность м.Белорусская
• Гибридный гибкий график (дни оговариваем)при рабочей неделе 5\2 с , 09.00-18.00; с 10.00-19.00
• Служебный ноутбук, телефон
• Оформление по ТКРФ с 1 дня работы
• Опытный наставник

Если ты готова стать частью нашей команды и активно развивать свои навыки в управлении персоналом, мы с нетерпением ждем твоего отклика! Присоединяйся к нашему адвокатскому бюро и сделай шаг к успешной карьере!