Менеджер по подбору персонала

от 50 000 ₽ на руки

Вакансия находится в архиве

Требуемый опыт работы

От 1 года до 3 лет

Тип занятости

Полная занятость

График работы

Удаленная работа

В связи с активным ростом и развитием торговой компании ищем в свою команду опытного и эмпатичного менеджера по подбору персонала, который будет поддерживать благоприятную среду в коллективе, подбирать новых сотрудников и расти вместе с командой!

Обязанности:


  • Подбор персонала: поиск и привлечение кандидатов, проведение интервью, оценка профессиональных качеств соискателей.
  • Адаптация новых сотрудников
  • Управление корпоративной культурой, поддержание позитивного климата в коллективе.
  • Оценка и развитие сотрудников компании
  • Создание кадрового резерва
  • Требования:
  • Опыт работы с удалёнными командами обязателен
  • Гибкость и умение поддерживать в коллективе благоприятную атмосферу
  • Условия: Удалённый формат работы
  • Полный рабочий день, пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00
  • Оплата складывается из двух частей (оклад 40.000+ KPI 20.000)

Ключевые навыки

Подбор персонала
Система мотивации персонала
Адаптация персонала
Оценка персонала
Корпоративная культура

Контактная информация

AIST (ИП Изотова Ирина Юрьевна)

Сайт: hraist.com

Почта: не указана

Вакансия опубликована 21.10.2024 в г. Санкт-Петербург.

Похожие вакансии

#

Санкт-Петербург

Подробное описание

10 июня

#

Санкт-Петербург

Полный день

Подробное описание

10 августа

#

Санкт-Петербург

Полный день

Подробное описание

3 декабря