Привет! Мы — Samolov Group, IT HR-стартап, который разрабатывает обучающие курсы для оценки и развития руководителей, а также проводит очное обучение персонала. Нашими услугами пользуется ведущие российские компании (Газпром, Лукойл, Роснефть, VK, Сбер) и государственный сектор.

Сейчас мы находимся в поиске HR-менеджера, который будет играть ключевую роль в развитии нашей команды и поддержании корпоративной культуры.

Ключевые задачи:

Подбор персонала: методологов, дизайнеров, маркетологов, менеджеров по продажам и других специалистов
Организация и сопровождение процесса онбординга новых сотрудников
Анализ рынка заработных плат, разработка системы мотивации и оплаты труда
Оценка уровня вовлеченности сотрудников в компании и развитие программ для его повышения
Усовершенствование процесса Performance Review
Развитие HR-бренда
Разработка и внедрение оценочных процедур: кейсов, опросов и интервью

Наш идеальный кандидат соответствуют следующим характеристикам:

Системность, коммуникабельность, аналитический склад ума
Грамотная устная и письменная речь
Уверенный пользователь ПК
Желание постоянно развиваться и совершенствоваться

Что мы предлагаем:

Удаленная работа
График 5/2, полный день (гибкое начало рабочего дня)
Развивающаяся команда единомышленников
Профессиональное и карьерное развитие
Своевременные выплаты без задержек
Оплачиваемый отпуск и больничные

Если ты хочешь развиваться в компании с амбициозными целями, ждем твой отклик!