Руководитель отдела продаж (курортная недвижимость Сочи)

Привет!
- Мечтаешь работать в команде профессионалов и единомышленников?
- Не можешь пробить потолок в доходе?
- Готов к профессиональному росту и новым рекордам?
Тогда тебе к нам!

На связи “ESTADEL” - международное агентство недвижимости, специализирующееся на продаже элитной курортной недвижимости в солнечном и инвестиционно привлекательном городе Сочи.

Мы в поисках успешных руководителей отдела продаж с опытом в недвижимости от 1 года.

Немного о нас:

- наш вдохновитель - Михаил Гребенюк;
- продаем топовые объекты в Сочи: «Marine garden Sochi Hotels & Resort»; ЖК «OLIVIA»; ГК «LIVINGSTON»; ЖК «ЛЕСТОРИЯ»; ГК «Нескучный сад»; «Alean Resort Montvert».
- помогли более 700 клиентам инвестировать с нами в курортную недвижимость Сочи, Крыма, Анапы, Бали.
-комьюнити от 25 до 38 лет, мы все общаемся на «Ты».
- наши принципы: партнерство, развитие, трушность, масштаб, причинность.

Почему сотрудничать с нами - лучшее решение:

- удаленка;
- доход без потолка (от 500к на руки);
- передовой маркетинг на рынке недвижимости, поток горячих лидов (7-10 лидов в день на брокера), которого хватает на закрытие минимум 4-6 сделок в месяц;
- компания взращивает руководителей - все текущие руководители от уровня РГ до Директора по продажам выросли с позиции брокера;
- внутренняя академия под руководством личного бизнес-тренера;
- передовой отдел сопровождения помогает брокеру из брони (деньги лишь на бумаге) сделать настоящие деньги и дает все инструменты и поддержку для доведения клиента до сделки;
- всеобъемлющий отдел контроля качества;
- за взятие рекордов, личный героизм и эффективность компания за свой счет оплачивает совместные и другие активности;
- ! возможность стать руководителем и возглавить группу брокеров в течение двух месяцев с момента выхода на линию !

Требования к кандидатам:
- опыт в продажах недвижимости от 1 года и руководительские скилы;
- развитые коммуникативные навыки;
- презентабельный внешний вид;
- нацеленность на результат и готовность выкладываться на 100%;
- готовность к обучению и адаптации в новой команде.

Если это все про тебя, и ты готов изменить свою жизнь в лучшую сторону, то ждем твоего отклика и сопроводительного письма. До встречи на интервью!