Компания Директ Кредит – передовой лидер в области комплексного POS-кредитования – от интеграции готового продукта до разработки и внедрения кастомизированных процессов и IT решений по кредитованию.

Наша цель - сделать процесс POS-кредитования быстрым удобным и понятным для клиента в любом канале продаж – оффлайн рознице, онлайн - на сайте магазина или на мобильном устройстве, одновременно давая возможность ритейлеру управлять эффективностью процесса продаж.

Наши партнеры - крупнейшие банки в сфере потребительского кредитования.
С 2011 года мы совершенствуемся, ставя перед собой амбициозные планы и задачи. Вместе мы сможем выстроить эффективную команду, в которой каждый сможет проявить себя.

В нашу команду требуется Управляющий региональными продажами.

Обязанности:

Развитие POS кредитования (на территориях партнеров) и контроль выполнения показателей по бизнесу на вверенной территории;
Осуществление продаж продуктов в соответствии с поставленными задачами и планами;
Проведение анализа продаж и разработка мероприятий по увеличению уровня;
Выполнение плановых показателей;
Подбор, адаптация персонала, формирование и развитие кадрового резерва. Проведение управленческих тренингов.
Руководство и координация деятельности работников Отдела (территориальные управляющие, кредитные специалисты);
Мотивирование команды, проведение оценки и развитие сотрудников, решение конфликтных ситуаций;
Организация процесса эффективной коммуникации региональной сети с внутренними подразделениями.

Для нас важно:

Опыт работы от 3 лет в РОS кредитовании, на руководящей должности не менее 3-ех лет;
Опыт управления сетью (регионы);
Умение строить стратегическое планирование, прогнозирование и анализ продаж;
Навыки коммуникации, деловых переговоров, презентации;
Знание excel (уровень - уверенный пользователь);
Опыт прогнозирование операционных показателей продаж;

Условия:

Работа в компании в брокере (направления POS-кредитования) топ 5 в России;
Официальное оформление по ТК РФ;
График работы 5\2 с 10:00 до 19:00;
Возможность командировок;
Достойная заработная плата, состоящая из оклада, и премии по результатам месяца. Рост зарплаты зависит от ваших способностей и показателей.
Непрерывное развитие. У нас действует система обучения, каждый сотрудник постоянно повышает личностные и профессиональные компетенции. Для сотрудников организована внутренняя библиотека и обучающий портал;
Полис ДМС;
Дружный коллектив, где каждый является специалистом в своей области и готов делиться успешным опытом;
Корпоративные подарки сотрудникам и их детям.

Если Вы уже представили себя на этой должности и Вас интересует не просто работа, а перспектива стать Лидером в этом направлении, ждем отклик и мы свяжемся с Вами!